Formularz email


Posts Tagged ‘kurs doradca zawodowy’

Praktyk THE 4-W Strategy – Doradca zawodowy Nowej Generacji – Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego.

 

Doradztwo zawodowe szkolenia

Praktyk THE 4-W Strategy

Edycja online na żywo

Certyfikowane szkolenia i kurs doradcy zawodowego dla Nowej Generacji Expertów: Liderów, Doradców zawodowych, Pośredników pracy i Coachów Kariery

Najbliższe terminy: 03-04.10.2015 r

Dla kogo:

 

doradztwo zawodowe, coaching kariery, szkoleniaSzkolenie Praktyk THE 4-W Strategy, to najbardziej zaawansowane narzędziowo szkolenia i kurs doradcy zawodowego dla Nowej Generacji Expertów: Liderów, Doradców zawodowych, Pośredników pracy i Coachów kariery przygotowujące do profesjonalnego wsparcia klientów w procesie zdobywania pracy na poziomie krajowym i międzynarodowym. Z tych właśnie powodów coraz większa liczba organizacji i instytucji rynku pracy, decyduje się przeszkolić z THE 4-W Strategy wszystkich swoich doradców zawodowych, pośredników pracy i coachów kariery.

Wielu profesjonalnych doradców zawodowych, pośredników pracy i coachów chce poznać proces i narzędzia THE 4-W Strategy ™ i pyta nas kiedy Certyfikowane szkolenie odbędzie się w Krakowie, Poznaniu, Gdańsku czy Poznaniu, ponieważ nie mogą uczestniczyć w szkoleniu w Warszawie czy Wrocławiu.

Edycja specjalna szkolenia Praktyk THE 4-W Strategy™  — Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego w wersji online na żywo powstała na specjalne zamówienie grupy doradców zawodowych, pośredników pracy i coachów kariery, którzy z różnych powodów nie mogą wziąć udziału w szkoleniach stacjonarnych.

Teraz możesz poznać najbardziej zaawansowany proces doradczo-coachingowy i nauczyć się jak skutecznie pomagać klientom szukać i dostać pracę gdziekolwiek jesteś – w zaciszu swojego domu lub gabinetu!

 

Co osiągniesz uczestnicząc w szkoleniu:

 

Zostaniesz wyszkolony na kompetentnego lidera, doradcę zawodowego, pośrednika pracy i coacha kariery, potrafiącego efektywnie pomagać swoim klientom dostać nową pracę teraz i w przyszłości. Urośniesz jako człowiek i profesjonalista. Dołączysz do Nowej Generacji Liderów, którzy realizują siebie poprzez podnoszenie świadomości klientów i całych organizacji.

Cały cykl szkoleń z THE 4-W Strategy pozwala nie tylko zostać profesjonalnym doradą zawodowym, pośrednikiem pracy i coachem kariery, zdobyć konkretną wiedzę, narzędzia i techniki, pozwala także przejść wyjątkową transformację osobistą i zawodową na poziomie świadomym i podświadomym. Zasady, strategie i techniki tworzące THE 4-W Strategy wykorzystywane są przez czołowych dyrektorów, managerów, specjalistów, handlowców, marketingowców, którzy każdego dnia gwarantują sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

Szkolenie THE 4-W Strategy uświadomiło mi jak ważną rolę w dopasowaniu kandydata do pracy spełniają talenty i umiejętność ich identyfikacji. Strategia 4-W jest niezmiernie pomocna zarówno w zarządzaniu pośrednictwem pracy jak i w jego bezpośredniej realizacji. Z pewnością szkolenie to pomoże mi w wyznaczaniu moich celów i ich realizacji.

Roland Budnik -- Dyrektor

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
W trakcie Certyfikowanego Szkolenia z THE 4-W Strategy bardzo ciekawa była dla mnie tematyka talentów - na pewno do niej wrócę i wykorzystam w swojej pracy doradczej. Elementy i poszczególne techniki Strategii 4-W zamierzam prezentować w trakcie moich szkoleń dla studentów. Traktuję je jako dodatkową formę poszukiwania pracy.

Pytanie Którędy prosto? jest ważne dla mojej własnej kariery zawodowej.

Dziękuję bardzo

Magdalena Ryś - Doradca zawodowy w Biurze Karier

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Najbardziej wartościowe dla mnie w szkoleniu z THE 4-W Strategy:

- Coaching jest kierunkiem, w którym warto pójść "uprawiając" doradztwo zawodowe.
- Można "wzbudzać" lub przynajmniej "pobudzać" u klientów kreatywne podejście do planowania kariery i poszukiwania pracy alternatywnie do typowych warsztatów.
- Proaktywne podejście daje ogromne możliwości w każdym momencie życia i w każdym etapie kariery zawodowej, "pójścia" do przodu i realizacji marzeń.

Anna Wierzchowska -- Kierownik Biura Karier

Uniwersytet Gdański
Uczestnictwo w szkoleniu Praktyk THE 4-W Strategy pozwoliło mi na inne spojrzenie na moją pracę i działanie mojego Urzędu Pracy. Pozwoliło na wydobycie nowych pomysłów na przyszłość i ukierunkowało na pracę z osobami bezrobotnymi wg założeń Strategii 4-W.

Zofia Zyborowicz - Kierownik Referatu Instrumentów Rynku Pracy i Szkoleń

Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie

Jaki jest program szkolenia:

 

  • Certyfikowane szkolenie online na żywo Praktyk THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego przeznaczone jest dla doradców zawodowych, pośredników pracy, coachów kariery, osób pracujących w instytucjach szkoleniowych, agencjach doradztwa personalnego, agencjach zatrudnienia i pośrednictwa pracy oraz wszystkich zainteresowanych zdobyciem światowej klasy narzędzi i warsztatu doradcy zawodowego w zakresie efektywnego poszukiwania i zdobywania pracy na rynku krajowym i zagranicznym.
  • Certyfikowane szkolenie online na żywo Praktyk THE 4-W Strategy – Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego to zaawansowane szkolenia dla doradców zawodowych, pośredników pracy i coachów kariery, którzy chcą nauczyć się jak przeprowadzać klientów przez fascynującą procesowo i bogatą merytorycznie strategię poszukiwania i zdobywania pracy bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Certyfikowane szkolenie online na żywo Praktyk THE 4-W Strategy – Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego to doskonała inwestycja dla doradców zawodowych, pośredników pracy i coachów kariery z ograniczonym budżetem czasu, którzy z uwagi na swoje zadania i obowiązki nie mogą zaangażować 2 pełnych dni, by uczestniczyć w stacjonarnych szkoleniach z THE 4-W Strategy.

 

Program szkolenia:

 

Szkolenie Praktyk THE 4-W Strategy™ – Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego w formie on-line uczy najbardziej zaawansowanych postaw, umiejętności i narzędzi poszukiwania i zdobywania pracy na rynku krajowym i zagranicznym oraz stwarza unikalne, pełne szacunku środowisko służące pogłębianiu i rozwoju kompetencji w obszarze doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy i coachingu kariery.

Szkolenia dla doradców zawodowych, pośredników pracy i coachów karieryNasze szkolenia w formie on-line na żywo gwarantują taką samą jakość merytoryczną oraz interakcję trener-uczestnik oraz uczestnik-trener jak szkolenia stacjonarne.

Każde szkolenie to porcja niezwykle praktycznej wiedzy, umiejętności i narzędzi podanych z wykorzystaniem zarówno elementów audio jak również video. Uzyskasz dostęp do Wirtualnej Sali szkoleniowej z wykorzystaniem światowej klasy oprogramowania do nauczania na odległość. Twój trener będzie używać prezentacji online, filmów video, ankiet, case study, dyskusji grupowych, aby przekazać Tobie te same kluczowe punkty które poruszane są w ramach szkolenia stacjonarnego.

Elastyczność naszej Platformy szkoleniowej umożliwia interakcje między trenerem, a każdym uczestnikiem dokładanie tak samo jak jak w szkoleniu stacjonarnym!

Całe szkolenie Praktyk THE 4-W Strategy ™ — Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego w formie on-line na żywo to 4 wyjątkowe moduły szkoleniowe odpowiadające 4 krokom THE 4-W Strategy TM, na które składają się: 2 zaawansowane szkolenia on-line na żywo, 6 h najbardziej zaawansowanego warsztatu doradczo-coachingowego, 153 stronnicowe Materiały Szkoleniowe, Case Study, Ćwiczenia, Narzędzia doradczo-coachingowe, Proces Certyfikacji oraz Międzynarodowy Certyfikat.

 

Praktyk THE 4-W Strategy – Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego

Moduł I Właściwa Firma

 

poszukiwanie pracyNajważniejszy czynnik: Dowiedz się dlaczego 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach lub na niewłaściwych stanowiskach pracy.

Strategia wyboru najlepszej firmy: Poznaj 5-stopniową, gwarantowaną strategię wyboru najlepszej firmy dla siebie i swoich klientów. Dowiedz się jak wybrać najlepszą firmę by zagwarantować sobie przewidywalnie trwały sukces zawodowy teraz i w przyszłości.

Skuteczny doradca zawodowy: Jak skutecznie doradzać klientom w wyborze najlepszej firmy. Nucz się jak ciągu 30 minut pomóc klientom zdiagnozować swoje talenty i wybrać najlepszą firmę.

 

Szkolenie THE 4-W Strategy pomogło mi przygotować coś nowego dla najbardziej otwartych absolwentów. Elementy strategii 4-W doskonale wpisują się w zakres szkolenia dla ludzi, którzy nie chcą korzystać z utartych szablonów postępowania i jak sami mówią wiedzą, że takie szablonowe postępowania obniża ich ocenę. Osobiście raczej unikałam łączenia wątków marketingowych i ekonomicznych w szkoleniu kandydatów do pracy. Teraz osiągnęłam nowy wymiar i znalazłam "złoty środek" dla najtrafniejszego przekazywania wiedzy z zakresu zakotwiczenia się młodego specjalisty - inżyniera w wąskiej specjalizacji na rynku. Mogę teraz więcej/bardziej/wnikliwiej pomóc najlepszym kandydatom - takie jest moje odczucie i po taką wiedzę tu przyszłam :)


Jolanta Tyszkowska -- Kierownik Biura Karier

Politechnika Krakowska
THE 4-W Strategy to ciekawe i inspirujące szkolenie pozwalające spojrzeć na zagadnienia związane z poszukiwaniem pracy pod innym kątem. Wiedza pozyskana w trakcie szkolenia wzbogaciła mój warsztat pracy z klientami.

Doradca zawodowy

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie THE 4-W Strategy prowadzone przez firmę Przemysław Walter Group zmieniło moje spojrzenie na postrzeganie talentów. Wniosło nowy sposób postrzegania procesu rekrutacji oraz samego poszukiwania zatrudnienia. Polecam.

Magdalena Kmieciak -- Kierownik Referatu Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Ukończenie szkolenia Praktyk THE 4-W Strategy zmieniło moje dotychczasowe myślenie o stosowanych dotąd metodach poszukiwania zatrudnienia. Niewątpliwie zasady Strategii 4-W będą przeze mnie wykorzystywane w pracy zawodowej podczas udzielania porad osobom bezrobotnym i poszukującym pracy.

Joanna Uchacz - Kierownik Referatu Usług Rynku Pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie

 

Praktyk THE 4-W Strategy – Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego

Moduł II Właściwa Osoba

 

doradztwo zawodowe, coaching kariery, szkoleniaDział Personalny: Dowiedz się dlaczego profesjonaliści, którzy łatwiej i szybciej dostają nową pracę zawsze omijają Dział Personalny.

Właściwa Osoba: Dowiedz się kim jest Właściwa Osoba i dlaczego jej sprzedają swoje kompetencje JEDNOPROCENTOWCY, którzy otrzymują pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej. Poznaj dwa rodzaje Właściwych Osób i zacznij rozpoznawać je w każdej organizacji.

Kolektywny Umysł Właściwych Osób: Nauczysz się jak myślą, na czym się koncentrują, co jest dla nich najważniejsze i jak działają Właściwe Osoby w każdej organizacji. Dowiedz się jak korzystać z tej wiedzy, by pomagać klientom tworzyć Oferty NIE do Odrzucenia gwarantujące zaproszenie na spotkanie i otrzymanie nowej pracy.

Najskuteczniejsze źródła informacji: Dowiedz się jak i gdzie uzyskać potrzebne informacje na temat Właściwych Osób w dowolnej organizacji.

Wartości: Gdy w grę wchodzą wartości, sprzedaż winduje się na o wiele głębszy i intymniejszy poziom, gdzie zaczynają się relacje, współpraca oparta o przyjaźń i chęć pomocy. Dowiedz się, jak określać wartości i wykorzystywać je w sprzedaży kompetencji na rynku pracy!

Twoja unikalna wartość: W całym procesie sprzedaży istotne jest, aby mieć świadomość własnej unikalnej wartości – wiedzieć czym wyróżniasz się na tle tysięcy innych kandydatów – do pracy, awansu czy podwyżki. Nauczysz się jak definiować unikalną wartość swoją i swoich klientów i skutecznie wykorzystywać tą wiedzę, w procesie osiągania celów prywatnych i zawodowych.

3-stopniowa strategia sprzedaży kompetencji na rynku: Poznaj 3-stopniową strategię sprzedaży kompetencji na rynku pracy, która jest fundamentem pisania Właściwej Oferty i robienia Właściwej Prezentacji.

Osobowość Języka: Naucz się diagnozować Osobowość Języka Właściwej Osoby i wykorzystywać ją w procesie skutecznej sprzedaży kompetencji na rynku pracy.

Podczas Certyfikowanego Szkolenia dla Nowej Generacji Expertów z THE 4-W Strategy poznałam nowatorski sposób myślenia o sobie jako kandydacie do pracy. Dowiedziałam się w jaki sposób skutecznie zaprezentować swoje kompetencje, aby nie było to jedynie "pisanie - opisanie" swoich doświadczeń. Poznałam w jaki sposób można efektywni i dynamicznie docierać do Właściwej Osoby. Bardzo ciekawy był moduł poświęcony talentom i naszego postrzegania siebie i innych przez pryzmat nie tyle umiejętności, a właśnie talentów.

Niezwykle ciekawym doświadczeniem było także obserwować Twój sposób prowadzenia szkolenia.

Dziękuję

Ewelina Misiewicz - Doradca zawodowy w Biurze Karier

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Szkolenie THE 4-W Strategy:

- usystematyzowało już posiadaną wiedzę;
- pokazało nowe narzędzia diagnozowania klienta,
- nauczyło jak zdobyć pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Doradca zawodowy

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie THE 4-W Strategy przede wszystkim nauczyło mnie jak rozpoznać u ludzi talenty, wartości, osobowości. Daje szansę zobrazowania metody coachingu. Pokazano mi wiele metod poszukiwania potencjalnych pracodawców jak i dopasowania do nich klientów. Szkolenie generalnie przebiegało w bardzo miłej atmosferze i jestem bardzo zadowolony. Pozdrawiam.

Adam Hawrusik -- Pośrednik pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Uczestnictwo w szkoleniu Praktyk THE 4-W Strategy wywołuje refleksję, iż w każdym człowiek jest wyjątkowy, posiada talenty i powinien tylko znaleźć odpowiednie miejsce i ludzi, którzy pozwolą na ich ujawnienie i wykorzystanie.

Dominika Piasecka - Pośrednik pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Praktyk THE 4-W Strategy – Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego

Moduł III Właściwa Oferta

 

skuteczne poszukiwanie pracyInformacje: Poznaj najskuteczniejsze strategie i techniki analizy firmy i określania jej potrzeb i strategicznych celów. Dowiedz się jak i gdzie zdobywać potrzebne informacje i wykorzystywać je w procesie tworzenia Oferty NIE do Odrzucenia.

Innowacja wartości: Poznasz najbardziej efektywne metody tworzenia innowacji wartości: Kanwę Strategii, Schemat 4 działań, Rekonstrukcję granic rynku, Strategię WIDMO i dowiedz się, jak z nich korzystać, by podnosić wartość dowolnej firmy na rynku.

Dlaczego firmy zatrudniają pracowników: Poznaj 2 powody dlaczego firmy zatrudniają pracowników i naucz się 6-stopniowej strategii pozycjonowania siebie na rynku. Dowiedz się jak wykorzystać tą wiedzę, by konkurencja (o pracę, awans czy podwyżkę) przestała mieć znaczenie – ponieważ przestanie istnieć!

Mechanizm tworzenia Właściwej Oferty: Poznaj zaawansowany proces tworzenia Oferty NIE do Odrzucenia: wewnętrzny, niewypowiedziany dialog, 4 pytania, ROI, Kamień Węgielny, Wiarygodność, Wzmacniacze Oferty, Nagłówek, Pierwszy akapit, Lista korzyści, Ostatni akapit, Wezwanie do Działania, Podpis, Post Scriptum – czysta merytoryka rozkładająca najważniejsze elementy Właściwej Oferty na czynniki pierwsze, kluczowa dla każdego, kto chce skutecznie pomagać innym dostać nowa pracę.

Przykłady Właściwych Ofert: począwszy od wiadomości nagrywanych na pocztę głosową, przez rozmowy z asystentami i sekretarkami po gotowe przykłady Właściwych Ofert oraz struktury rozmów telefonicznych z Właściwymi Osobami. Tylko to szkolenie i kurs doradcy zawodowego, po raz pierwszy, ujawnia przykłady Właściwych Ofert wykorzystywane przez nas w pracy doradczej i coachingowej w kraju i za granicą.

Interesująca dla mnie z punktu widzenia doradcy zawodowego/trenera/osoby poszukującej pracy były w THE 4-W Strategy informacje i strategie dotyczące docierania do Właściwej Osoby.

Niewątpliwie ciekawym doświadczeniem było uczestniczyć w szkoleniu prowadzonym w odmienny na obecnym rynku sposób - tu go nazwę "amerykańskim". Jako trener mogłam poddać analizie Twój sposób przekazywania wiedzy.

Życzę powodzenia


Joanna Tatar -- Doradca zawodowy w Biurze Karier

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Szkolenie THE 4-W Strategy jest dla mnie inspiracją do biznesowego i marketingowego podejścia we wspieraniu klientów na rynku pracy.

Doradca zawodowy

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
THE 4-W Strategy to nowe techniki rekrutacji, aplikowanie z pominięciem tradycyjnych metod, zaznaczenie (nacisk), że osoba starająca się o pracę może być partnerem w rozmowie, a nie tylko na pozycji Bezrobotny- Pracodawca, jak ważna jest autoprezentacja, że każdy z nas naprawdę jest MILIONEREM (zwrócenie uwagi na wartość każdego z nas), Międzynarodowy Certyfikat ze szkolenia - SUPER !!!, szkolenie z firmą , która ma pozycję również na świecie. Było naprawdę ciekawie :)

Joanna Dzięgiel-Guz -- Pośrednik pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie Praktyk THE 4-W Strategy dowodzi, że myślenie ma wciąż wielką przyszłość. Każdy z nas ma swoją wartość. Trzeba to tylko odkryć. Kreować rzeczywistość, a nie po prostu dawać nieść się fali.

Barbara Kalinowska - Lider Klubu Pracy

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Praktyk THE 4-W Strategy – Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego

Moduł IV Właściwa Prezentacja

 

doradztwo zawodowe, coaching kariery, szkoleniaWłaściwa Prezentacja: Jaki jest jeden, najważniejszy cel spotkania z pracodawcą? Poznaj 7 zasad tworzenia i robienia Właściwej Prezentacji i wywoływania w umyśle Właściwej osoby jednej myśli: „Jeśli nie zatrudnię tej osoby, zaczynam działać na szkodę swoją i firmy!”

Przykład Właściwej Prezentacji: – czysta praktyka w trakcie której rozłożysz najważniejsze elementy Właściwej Prezentacji na czynniki pierwsze, kluczowa dla każdego doradcy zawodowego i coacha kariery, który chce uczyć skutecznie sprzedawać kompetencje na rynku pracy. Tylko te szkolenia i kurs doradcy zawodowego, po raz pierwszy, ujawniają przykłady Właściwej Prezentacji, wykorzystywane w naszej pracy doradczej i coachingowej w kraju i za granicą.

Zasady podtrzymywania kontaktu: Poznaj najbardziej zaawansowane strategie i techniki podtrzymywania kontaktu wykorzystywane przez czołowych handlowców i marketingowców na świecie. Dowiedz się jak często podtrzymywać kontakt z Właściwą Osobą, by utrwalić w jej głowie obraz w pełni kompetentnego i gotowego do pomocy partnera w biznesie. A to kluczowe emocje, decydujące o tym, kto ostatecznie cieszyć się będzie z nowej pracy i przed kim otworzą się nowe perspektywy.

Potęga rekomendacji: W profesjonalnej sprzedaży obowiązuje złota zasada, że od każdego potencjalnego bądź aktualnego klienta powinieneś uzyskać co najmniej dwie nowe referencje. Poznasz gotową do natychmiastowego wykorzystania technikę pozyskiwania rekomendacji, stanowiącą niezwykle skuteczną przepustkę do rozmowy z Właściwą Osoba i w konsekwencji nowej pracy.

Szkolenie z THE 4-W Strategy zmieniło moje nastawienie do procesu poszukiwania pracy i poruszania się na rynku. Dowiedziałam się jak skutecznie działać. Szkolenie pozwoliło mi na poznanie brakującego elementu w procesie moich działań w celu osiągnięcia marzeń zawodowych.

Zaczynam "polować na słonie" :)

Agnieszka Leszczyńska -- Doradca zawodowy

Wyższa Szkoła Bankowa w Bydgoszczy
Na początku szkolenia THE 4-W Strategy miałam dużo wątpliwości, ale później szkolenie pokazało kilka odmiennych, czasem rewolucyjnych możliwości doradzania klientom. Myślę, że w mojej pracy okaże się to użyteczne. Dziękuję i pozdrawiam.

Doradca zawodowy

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie THE 4-W Strategy to bardzo dobre szkolenie odpowiadające na aktualne potrzeby związane z problematyką zatrudnienia. Wiedza zdobyta na szkoleniu jest możliwa do zastosowania w praktyce, proponuje bardzo konkretne, realne rozwiązania. Z pewnością wykorzystam tą wiedzę w mojej pracy. Dziękuję.

Katarzyna Wymysłowska -- Doradca zawodowy

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie THE 4-W Strategy nauczyło mnie jak w inny, nowatorski sposób można doprowadzić osobę bezrobotną do podjęcia właściwego zatrudnienia. Właściwa osoba na właściwym miejscu. Podejście do poszukiwania pracy od innej strony niż cała reszta. Myślę, że jest to doskonała metoda oraz sposób, który daje szanse powodzenia.

Klaudia Smętek -- Pośrednik pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie Praktyk THE 4-W Strategy:

1. Pozytywne myślenie;
2. Większa otwartość na ludzi;
3. Inne postrzeganie drugiego człowieka;
4. Myślenie - mogę więcej - dużo więcej.
5. Wiele poruszanych kwestii wykorzystam w życiu codziennym.

Katarzyna Stachyra - Pośrednik Pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

 

Certyfikat

 

Doradztwo zawodowe -- CertyfikatW dzisiejszym świecie bardzo istotne jest to, czy posiadasz dokumenty poświadczające Twoje umiejętności i uprawniające do wykorzystywania ich w swojej pracy – wiadomo, że skończone wyższe studia, MBA czy Certyfikaty dają ogromne możliwości większych zarobków, statusu i otwierają wiele nowych drzwi. Dlatego szkolenia Praktyk THE 4-W Strategy – Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego to szkolenie certyfikacyjne, którego ukończenie daje Tobie prawo do wykorzystywania THE 4-W Strategy w Twojej pracy doradczej i coachingowej na rynku krajowym i zagranicznym.

 

Logistyka szkolenia:

 

Gdzie: szkolenie online na żywo

Data: 03-04.10.2015 r

 

Moduł I Właściwa Firma i Moduł II Właściwa Osoba

Termin: 03.10.2015 r.; Godzina: 09.00 – 12.00

 

Moduł III Właściwa Oferta i Moduł IV Właściwa Prezentacja

Termin: 04.10.2015 r.; Godzina: 09.00 – 12.00

 

Kto: Trenerem jest Przemysław Walter – Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania o bardzo bogatym praktycznym doświadczeniu. Przeprowadził już ponad 500 h indywidualnych sesji coachingowych, a do tego spędził ponad 5000 godzin w Sali szkoleniowej jako trener. Od blisko 8 lat współpracuje z Katedrą Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu prowadząc zajęcia na studiach podyplomowych.

W swojej karierze doradzał i szkolił managerów z 6 krajów. Szkolił pracowników największych firm jak m.in.: IKEA Hanim S.A., KGHM Polska Miedź S.A., Colgate-Palmolive Sp. z o.o., Polkomtel S.A., Polomarket Sp. z o.o., PMPoland S.A.., Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o., Volvo Polska Sp. z o. o., 3M Poland Sp. z o.o., Wrigley Poland Sp. z o.o.

i wielu, wielu innych.

Cena: 1400 zł.

Cena zawiera: szkolenie, materiały szkoleniowe (skrypt oraz dodatkowe ćwiczenia), Narzędzia doradczo-coachingowe, Proces Certyfikacyjny oraz Międzynarodowy Certyfikat.

 

Z uwagi na zaawansowaną i bogatą merytorycznie treść szkolenia, dbałość o komfort uczestników i praktyczny wymiar szkolenia liczba uczestników szkolenia Praktyk THE 4-W Strategy – Doradca zawodowy Nowej Generacji — Światowe standardy szkolenia i kurs doradcy zawodowego jest ściśle ograniczona do 10 osób i jest to warunek nienegocjowalny.

By więc mieć pewność, że uda Ci zarezerwować miejsce na szkoleniu, zapisz się już teraz, wypełniając formularz poniżej!

 

Szkolenie THE 4-W Strategy pokazało mi jakie umiejętności, talenty można wydobyć z człowieka. Zobaczyłam również jak łatwo jest kogoś zaszufladkować, a przecież wystarczy inne spojrzenie na klienta, a staje się on bardzo cennym ,,nabytkiem? dla firmy, ale również przy umiejętnym poprowadzeniu jego wartość, myślenie o sobie diametralnie się zmienia.

Ewa Dąbrowska -- Z-ca Dyrektora

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie THE 4-W Strategy przeprowadzone zostało profesjonalnie. Uzyskane informacje pozwoliły mi uporządkować wiedzę i ukierunkować działania zgodnie z indywidualnym profilem klienta.

Doradca zawodowy

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie Praktyk THE 4-W Strategy otworzyło przede mną, nowe, zupełnie inne od znanych mi wcześniej metod nie tylko poszukiwania i zdobywania pracy, ale również osiągania celów w różnych innych dziedzinach życia. Dzięki temu szkoleniu nie tylko usprawnię swoją pracę, stworzę lepsze oferty, będę mogła czuć się o wiele swobodniej w kontaktach z klientami jak również pomagać bliskim w szukaniu pracy i zmianie nastawienia.
Szkolenie polecam wszystkim osobom o otwartych umysłach chcącym osiągać lepsze wyniki w pracy oraz nieść pomoc osobom poszukującym ciągle nieskutecznie pracy.

Katarzyna Dąbrowska - Koordynator ds. Szkoleń i Marketingu

Instytut Rozwoju Personalnego GANESA
Szkolenie THE 4-W Strategy to wiele wartościowych informacji potrzebnych osobom poszukującym pracy: jak skutecznie działać na rynku i osiągać cele. To również wiedza pozwalająca obrać kierunek.

Kariona Chamier - Ciemińska -- Doradca zawodowy

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie THE 4-W Strategy pozwoliło mi poznać nowe metody poszukiwania pracy, zapoznać się z nowatorskimi sposobami dopasowania się do odpowiedniej oferty. Orientacja na innowacyjne i nowoczesne zdobycie zatrudnienia.

Doradca zawodowy

Powiatowy Urząd Pracy
Szkolenie THE 4-W Strategy pozwoliło mi spojrzeć na wiele spraw związanych z doradztwem zawodowym z zupełnie innej perspektywy. Otrzymałam solidnego "kopa" i odzyskałam wiarę w to, iż mogę skutecznie pomagać innym ludziom w poszukiwaniu pracy.

Sylwia Walczak -- Pedagog szkolny i Doradca zawodowy

Centrum Kształcenia Ustawicznego w Toruniu
Szkolenie Praktyk THE 4-W Strategy pomogło mi zrozumieć mechanizm poruszania się po trudnym rynku pracy. Wskazało narzędzia i metody jakimi możemy posługiwać się poszukując pracy. Mam nadzieję, że ta wiedza przekazana innym w mojej pracy pomoże wzbudzić większą efektywność i wiarę, że każdy może sam budować swoją przyszłość.

Maria Karwacka - Kierownik Referatu Pośrednictwa Pracy i Rejestracji

Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie

 

Praktyk THE 4-W Strategy 

Formularz zgłoszeniowy

 

Twoje imię (wymagane)

Twoje nazwisko (wymagane)

Nazwa firmy

NIP (wymagane)

Ulica i numer domu (wymagane)

Kod pocztowy (wymagane)

Miejscowość (wymagane)

Telefon (wymagane)

Twój e-mail (wymagane)

Uwagi

Certyfikowane szkolenia Praktyk THE 4-W Strategy oferujemy w 3 dostępnych Programach:

 

Program #1 – 2-dniowe Certyfikowane szkolenie stacjonarne.

Aby wziąć udział w szkoleniu stacjonarnym wejdź na stronę:

http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/doradztwo-zawodowe-szkolenia-dla-doradcow-zawodowych/

i zapisz się TERAZ!

 

Program #2 – 2-dniowe Certyfikowane szkolenie online na żywo.

Certyfikowane szkolenie online na żywo to doskonała inwestycja dla doradców zawodowych i coachów kariery z ograniczonym budżetem czasu, którzy z uwagi na swoje zadania i obowiązki nie mogą zaangażować 2 pełnych dni, by uczestniczyć w stacjonarnych szkoleniach z THE 4-W Strategy. Biorąc udział w szkoleniu online na żywo oszczędzasz ponad 50% ceny szkolenia stacjonarnego.

Aby wziąć udział w szkoleniu online na żywo wejdź na stronę:

http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/kurs-doradca-zawodowy-szkolenia-kurs-doradcy-zawodowego/

i zapisz się TERAZ!

 

Program #3 – Certyfikowane szkolenie video dostępne online.

Szkolenie video oferujemy w kilku atrakcyjnych Pakietach. Aby sprawdzić, który Pakiet jest najlepszy dla Ciebie lub Twojej firmy wykorzystaj specjalną tabelę, aby porównać poszczególne Pakiety pod kątem 7 kryteriów w tym m.in.: ilości dostępów do szkolenia w Pakiecie, dodatkowych grupowych konsultacji doradczych, czy dodatkowego indywidualnego mentoringu. Inwestując w szkolenie video dostępne online w zależności od wybranego Pakietu możesz zaoszczędzić nawet 90% ceny szkolenia stacjonarnego.

Aby uzyskać dostęp do szkolenia video wejdź na stronę:

http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/doradca-zawodowy-warsztat-doradcy-zawodowego/

i zainwestuj w szkolenie TERAZ!

 

Szkolenia zamknięte

Zaawansowane szkolenia dla doradców zawodowych, pośredników pracy i coachów kariery z THE 4-W Strategy – Doradztwo zawodowe i Coaching Kariery dla Nowej Generacji Expertów oferujemy również w wersji zamkniętej, dedykowanej dla konkretnego klienta.

Ofertę przygotowujemy na podstawie rozpoznania szczegółowych potrzeb danej organizacji.

Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji napisz do nas na adres: biuro@RozmowaKwalifikacyjna.com.pl

Jeśli potrzebujesz porozmawiać osobiście to dodatkowe informacje uzyskasz dzwoniąc pod numer 71 728-14-55 lub +48 603-46-81-46

 

Poszukujący pracy o szkoleniu Praktyk THE 4-W Strategy

Przede wszystkim na wstępie muszę szczerze przyznać, że jestem pod wielkim wrażeniem Pana umiejętności i wiedzy. Niewątpliwie czas spędzony na szkoleniu z THE 4-W Strategy nie był czasem straconym. Najważniejszą rzeczą, którą wyniosłem ze szkolenia to inspiracja do jeszcze większej i bardziej intensywnej pracy nad sobą i nabywanie wiedzy w dziedzinach, które najbardziej mnie interesują. Utwierdziłem się również, że kompetencje to tylko niewielka część, która przyczynia się do naszego szeroko pojętego sukcesu. Najważniejsze są nasze talenty i postawy.

Bardzo Panu dziękuję.

Paweł Szkudlarek

Bariery są tylko tworem umysłu. Kiedy zdasz sobie z tego sprawę jesteś w stanie osiągnąć wszystko. Nie skończysz jako jedna z tych 80% "niedopasowanych" - do swoich stanowiskach pracy osób, lecz świadomie zaczniesz kreować siebie na nowo. Dzięki!

Karolina Urbaniak

Dzięki szkoleniu z THE 4-W Strategy zmieniłam swój pogląd na świat biznesu i funkcjonowanie przedsiębiorstw. Po szkoleniu mogę podnosić swoje standardy i znaleźć się w kręgu wpływu i być osobą proaktywną. Dowiedziałam się jak rozpoznawać talenty u ludzi oraz wykorzystywać tę wiedzę w życiu codziennym. Wiedza którą uzyskałam pomoże mi w przyszłości osiągnąć sukces.

Magdalena Macudzińska

Szkolenie z THE 4-W Strategy zaskoczyło mnie formą prowadzenia. Zaskoczyło mnie pozytywnie, bo pozwoliło mi spojrzeć na świat, ludzi i problemy z innej perspektywy. Nauczyło mnie że zawsze jest jakiś sposób, tylko trzeba zmienić sposób myślenia i szukać go wytrwale. Nauczyłem się tworzenia innowacji i tego, że wiele osób działa reaktywnie i nie decydują o tym co ich spotyka. Proaktywność wydaje się być idealnym podejściem w obecnej sytuacji, którą spotykam na co dzień.

Dowiedziałem się również mnóstwo rzeczy o sobie i o tym jakimi schematami zachowań posługuję się we własnym życiu.

Dziękuję.

Marek Haremza

W trakcie szkolenia z THE 4-W Strategy dowiedziałem się jak nie podążać za masą. Każdy z nas powinien znaleźć moc w sobie, a nie w innych ludziach. Powinniśmy zmieniać naszą rzeczywistość każdego dnia. Tylko wtedy mamy wpływ na nasze życie oraz nasze otoczenie. Trzeba myśleć pozytywnie i przestać bać się życia.

Oskar Augustynowicz

Udział w warsztatach dotyczących THE 4-W Strategy był dla mnie pasjonującym wydarzeniem, dzięki któremu dowiedziałem się nie tylko jak w odmienny sposób spojrzeć na problem poszukiwania pracy, i także jak skutecznie komunikować się z innymi ludźmi, znaleźć swoją właściwe miejsce do działania, wykorzystać narzędzia inicjujące kreatywność i innowacyjność oraz zaprezentować Właściwym Osobom nasze pomysły i spostrzeżenia.

Adam Dwornik

W trakcie szkolenia z THE 4-W Strategy nauczyłam się, że:

1. Zachowania ludzi, ich wypowiedzi dostarczają informacji na temat ich talentów.
2. Informacje dostępne sa na rynku, tylko trzeba chcieć je zdobyć.
3. JESTEM MILIONEREM:)

Decyduję o swoim losie, więc muszę zacząć działać, aby być w kręgu wpływu, a nie zainteresowań.

Marta Bamberska

W trakcie szkolenia z THE 4-W Strategy zdałam sobie sprawę z tego jakie wartościowe rzeczy posiadam, chociażby ręce, których wcześniej nie doceniałam. Dowiedziałem się w jaki sposób wybierać pracodawcę, gdzie szukać o nim informacji, jakie zadawać pytania i to, że w życiu należy być przede wszystkim wytrwałym.

Aleksandra Bartnicka

Szklenie z THE 4-W Strategy było niezwykle interesujące. Dowiedziałem się o talentach jakie posiadamy - ta część podobała mi się najbardziej. Cieszę się, że uczestniczyłam w szkoleniu i poznałam różne techniki które będą mi pomocne w zdobywaniu pracy - inaczej niż większość to robi:)

Agata Brania

W trakcie szkolenie z THE 4-W Strategy dowiedziałem się jak niestandardowo poszukiwać i zdobywać nową pracę, jak wyróżnić się z tłumu i zmierzać do wyznaczonego celu. Myślę, że wiedza na temat talentów przyda mi się nie tylko w poszukiwaniu pracy, ale także w życiu codziennym - w domu, na uczelni i w pracy.

Artur Różański

Po warsztacie zmieniłem swój sposób rozumowania. Jeszcze przed nim, wiedziałem, że nie chcę podążać za resztą, chcę być liderem i pracować dla siebie. Warsztat z THE 4-W Strategy przerósł moje oczekiwania i teraz wiem JAK. Mam narzędzia więc nie pozostało mi nic innego tyko DZIAŁAĆ! Opcji jest mnóstwo SHY IS THE LIMIT!

Konrad Oleksy

Szkolenie z THE 4-W Strategy było szalenie ciekawe i innowacyjne. Bardzo mi się podobało, że poruszało praktyczne rzeczy i podawało liczne przykłady jak osiągnąć swoje cele zawodowe. Uczy jak można dostać pracę nie poprzez wysyłanie CV, ale w sposób bardziej skuteczny, własny w którym mogę mieć znacznie więcej do powiedzenia. Bardzo podobało mi się podejście i wiedza dotycząca talentów i tego, że każdy człowiek ma inny zestaw talentów i jak może je wykorzystać w praktyce.

Idea kotwiczenia GENIALNA! Kawał z niedźwiedziem SUPER!

Cieszy mnie to, że szkolenie nie było nudne. Było czasem ogólne, ale to dobrze, ponieważ uczy nowatorskiego myślenia i skutecznych postaw.

Zbigniew Stanisławski

Subskrybuj Stronę
Subskrybuj stronę i otrzymuj mnóstwo darmowych materiałów!

Subskrybuj stronę przez RSS

Co to jest RSS?

Albo otrzymuj najnowsze darmowe materiały przez e-mail:
Imię:

Facebook Twitter Blip

Testymoniale

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej

Nowatorskie metody przekazywania wiedzy, stosowane przez Przemysława Waltera oraz jego bogate praktyczne doświadczenie czynią jego szkolenia wyjątkowo atrakcyjnymi oraz praktycznymi.

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier

Przemek wyznacza nowe standardy skuteczności w pracy coachów, doradców i managerów. Prezentowane przez niego narzędzia diagnozowania talentów oraz nowatorskie podejście do procesu poszukiwania pracy powinny stanowić podstawową oręż wszystkich osób...

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier
Politechnika Wrocławska

więcej

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami

Oferta szkoleń prezentowanych tutaj zasługuje na wyraźne podkreślenie unikatowości zaprezentowanych treści i wiedzy na temat wyzwań jakie stawia świat ludziom na rynku pracy i specjalistom w zakresie zarządzania kadrami. Przemysław...

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Ankieta

Z badań wynika, że Polscy managerowie, gotowi są płacić nawet 10 tys. zł za pomoc w znalezieniu pracy. A Ty, za jakie wsparcie w karierze gotowy jesteś zapłacić profesjonalnemu konsultantowi?

View Results

Loading ... Loading ...
Publikacje naszych trenerów
Publikacje naszych trenerów