Formularz email


Posts Tagged ‘jak szukać pracy’

THE 4-W Strategy – Jak szukać pracy i dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej?!

 

Dowiedz się gdzie szukać pracy, jak znaleźć pracę i jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej — Skuteczne szukanie pracy, dla Nowej Generacji Liderów.

Szkolenie stacjonarne — Warszawa 16 luty 2012 r.

 

 

skuteczne szukanie pracyTak długo oczekiwana rewolucja w świecie poszukiwania pracy i sprzedaży kompetencji na rynku, z której korzystał dotąd 1% profesjonalistów. Strategia skutecznego szukania pracy, dzięki której dowiesz się gdzie szukać pracy, jak szukać pracy i jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej, jest teraz dostępna w kraju w formie szkolenia stacjonarnego.

 

Dla kogo jest to szkolenie?

 

Na szkoleniu uczą się obok siebie nastolatkowie i ich rodzice. Studenci i absolwenci. Pracownicy i osoby poszukujące pracy.

Ci, którzy jeszcze się uczą koncentrują się na narzędziach wyboru właściwego kierunku kształcenia, najlepszej firmy i najlepszej pracy dla siebie. Osoby poszukujące pracy lub chcące zmienić pracę – na zaawansowanej strategii jak szukać pracy, gdzie szukać pracy, jak znaleźć pracę i jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej. Pracownicy na aplikacjach gwarantujących bezpieczeństwo zawodowe, awans zawodowy i największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

Obojętnie czy szukasz odpowiedzi jaki kierunek kształcenia wybrać, w jakiej firmie rozpocząć lub kontynuować swoją karierę, jak szukać pracy, gdzie szukać pracy, gdzie znaleźć pracę, jak znaleźć pracę, jak dostać pracę, jak dostać awans, jak zagwarantować sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie, znajdziesz w tym szkoleniu coś dla siebie, co otworzy nowe, wspaniałe możliwości i zapewni bezpieczeństwo oraz wpływ teraz i w przyszłości. To wspaniała, życiowa szkoła, potrzebna każdemu, kto chce świadomie zarządzać swoją karierą i wznosić ją na coraz wyższe poziomy.

 

Jaki jest Program szkolenia?

 

Szkolenie THE 4-W Strategy – Skuteczne szukanie pracy, dla Nowej Generacji Liderów, którzy chcą wiedzieć gdzie szukać pracy, jak znaleźć pracę i jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej to zaawansowane strategie, techniki i postawy oparte są na naukowo zweryfikowanych badaniach. To nie są teorie czy przypuszczenia. Każda z technik prezentowanych na szkoleniu została naukowo udowodniona.

Ponieważ zaawansowane szkolenie THE 4-W Strategy – Skuteczne szukanie pracy, dla Nowej Generacji Liderów, którzy chcą wiedzieć gdzie szukać pracy, jak znaleźć pracę i jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej nastawione jest na praktyczne metodologie i zastosowanie konkretnych narzędzi w celu otrzymania pracy, dlatego szkolenie nastawione jest na zdobycie istotnych umiejętności.

Całe szkolenie składa się z 4 modułów szkoleniowych. Każdy z modułów odpowiada jednemu z czterech kroków THE 4-W Strategy.

 

Moduł I: Właściwa firma:

 

Moduł I to odpowiedź na pytanie gdzie szukać pracy, gdzie znaleźć pracę i jak wybrać najlepszą dla siebie firmę i pracę.

W Polsce aktualnie jest 3,8 000 000 firm – to blisko 4 miliony potencjalnych pracodawców. Z badań Instytutu Gallupa wynika, że aż 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach bądź na niewłaściwych stanowiskach pracy.

  • Dowiesz się dlaczego 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach lub na niewłaściwych stanowiskach pracy.
  • skuteczne poszukiwanie pracyPoznasz najważniejszy czynnik decydujący o Twoich długofalowych sukcesach w każdej firmie i na każdym stanowisku pracy. Na tym czynniku musisz opierać każdą swoją decyzję o wyborze studiów, dalszych kierunkach kształcenia, gdzie szukać pracy, gdzie znaleźć pracę, o wyborze stanowiska pracy, o awansie czy dalszych kierunkach rozwoju zawodowego.
  • Poznasz 5-stopniową, gwarantowaną strategię wyboru najlepszej firmy dla siebie. Firmy, w której zagwarantujesz sobie bezpieczeństwo, najwyższe możliwe zarobki i największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

 

Moduł II – Właściwa Osoba:

 

Moduł II to skuteczne szukanie pracy. To odpowiedź na pytanie jak szukać pracy oraz diagnozować Właściwą Osobę w dowolnej organizacji. Musisz wiedzieć, że JEDNOPROCENTOWCY otrzymują pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ konsekwentnie omijają Dział Personalny.

  • skuteczne szukanie pracyDowiesz się kim jest Właściwa Osoba i dlaczego jej sprzedają swoje kompetencje profesjonaliści, którzy otrzymują pracę bez cv, listu motywacyjnego oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Poznasz dwa rodzaje Właściwych Osób i będziesz potrafił rozpoznawać je w każdej organizacji.
  • Nauczysz się jak myślą, na czym się koncentrują, co jest dla nich najważniejsze i jak działają Właściwe Osoby w każdej organizacji. Dowiesz się jak korzystać z tej wiedzy, by tworzyć skuteczne oferty oraz prezentacje gwarantujące zaproszenie na spotkanie i otrzymanie nowej pracy.
  • Nauczysz się definiować swoją unikalną wartość i skutecznie wykorzystywać ją, w procesie osiągania celów prywatnych i zawodowych.
  • Poznasz 3-stopniową strategię sprzedaży kompetencji na rynku pracy, która jest fundamentem pisania Właściwej Oferty i robienia Właściwej Prezentacji.

 

Moduł III – Właściwa Oferta (Oferta NIE do Odrzucenia)

 

Moduł III to odpowiedź na pytanie jak znaleźć pracę?

2 x H + 0

Dwie cząstki wodoru plus jedna cząstka tlenu.

To jest naukowa formuła wody.

Jakby to było, gdyby istniała formuła tworzenia oferty, która gwarantuje zaproszenie do firmy?

Taka formuła istnieje i nazywa się Oferta NIE do Odrzucenia.

  • skuteczne szukanie pracyPoznasz najbardziej efektywne strategie i techniki analizy firmy i określania jej potrzeb i strategicznych celów. Dowiesz się jak i gdzie zdobywać potrzebne informacje i wykorzystywać je w procesie tworzenia Oferty NIE do Odrzucenia.
  • Opanujesz Mechanizm tworzenia Właściwej Oferty: wewnętrzny, niewypowiedziany dialog, 4 pytania, ROI, Kamień Węgielny, Wiarygodność, Wzmacniacze Oferty, Nagłówek, Pierwszy akapit, Lista korzyści, Ostatni akapit, Wezwanie do Działania, Podpis, Post Scriptum – czysta merytoryka rozkładająca najważniejsze elementy Właściwej Oferty na czynniki pierwsze, kluczowa dla każdego, kto chce otrzymać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Będziesz uczył się tworzenia Właściwej Oferty na konkretnych przykładach: począwszy od wiadomości nagrywanych na pocztę głosową, przez rozmowy z asystentami i sekretarkami po gotowe przykłady Właściwych Ofert oraz struktury rozmów telefonicznych z Właściwymi Osobami. Tylko w tym szkoleniu, po raz pierwszy, ujawniamy przykłady Właściwych Ofert, wykorzystywane przez nas w pracy doradczej i coachingowej w kraju i za granicą.

 

Moduł IV – Właściwa Prezentacja

 

Moduł IV to odpowiedź na pytanie jak dostać pracę?

Właściwa prezentacja to ostatni i kluczowy element THE 4-W Strategy. Na tym etapie ludzie popełniają najwięcej błędów, które ostatecznie kończą się słowami: „W tej sprawie proszę skontaktować się z naszym Działem Personalnym.”

  • skuteczne szukanie pracyPoznasz 7 zasad tworzenia i robienia Właściwej Prezentacji i wywoływania w umyśle Właściwej Osoby jednej tylko myśli: „Jeśli nie zatrudnię tej osoby, zaczynam działać na szkodę siebie i firmy!”
  • Będziesz uczył się tworzyć Właściwą Prezentację na konkretnych przykładach: – czysta praktyka w trakcie której rozłożysz najważniejsze elementy Właściwej Prezentacji na czynniki pierwsze, kluczowa dla każdego, kto chce nauczyć się skutecznie sprzedawać kompetencje na rynku pracy. Tylko w tym szkoleniu, po raz pierwszy, ujawnimy przykład Właściwej Prezentacji, wykorzystywany w naszej pracy doradczej i coachingowej w kraju i za granicą.

 

Jakie są nasze wymagania?

 

  • skuteczne szukanie pracyZaawansowane szkolenie: THE 4-W Strategy – Skuteczne szukanie pracy, dla Nowej Generacji Liderów, którzy chcą wiedzieć gdzie szukać pracy, jak znaleźć pracę i jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej jest poważnym i głębokim zobowiązaniem zarówno dla Twoich nauczycieli, jak i Twoim. Musisz wiedzieć, że za każdym sukcesem stoi człowiek, który rozumie coś co inni zauważą dopiero później. Ci ludzie intuicyjnie rozumieją coś, czego inni dostrzec nie potrafią. Tak powstają nowe trendy, marki czy całe imperia za którymi próbują podążać ci, którzy tego nie potrafią. Dlatego chcemy dać Ci coś wyjątkowego. Damy Ci narzędzia, dzięki którym zaczniesz skutecznie sprzedawać swoje kompetencje, zdobywać nową pracę i zapewniać sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie. Staniesz się prawdziwym liderem … a wtedy to za Tobą będą podążać inni. Dlatego to szkolenie, jak żadne inne, wymaga niezwykłej współpracy. Nigdy nie wciskamy guzików za ludzi, za to uczymy ich odpowiedzialności i przejmowania inicjatywy.
  • Aby zmaksymalizować Twoje osiągnięcia szkolenie jest oparte na pełnej, przyjaznej współpracy i praktycznych aplikacjach poznawanych narzędzi, strategii i technik. Dlatego potrzebujesz przejawiać twórcze zaangażowanie na każdym etapie procesu. Jeśli ktokolwiek nie będzie wykonywał ćwiczeń, spóźniał się na zajęcia, przeszkadzał innym – zostanie wyproszony ze szkolenia. Oferujemy, coś, co już okrzyknięte zostało rewolucją – jak szukać pracy, jak znaleźć pracę i jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej. I dlatego wymagamy od uczestników otwartości, współpracy i bycia gotowym na prawdziwy przełom. Od kiedy szkolenie to pojawiło się na rynku zostało zakupione przez czołowe firmy doradztwa zawodowego i coachingu kariery.
  • Podpisanie umowy licencyjnej o nieuczeniu THE 4-W Strategy. Nasza technologia jest zastrzeżona i szczególnie dbamy o naszą jakość; jedynie certyfikowani trenerzy są uprawnieni do prowadzenia szkoleń THE 4-W Strategy.
  • Bycie ciekawym i otwartym. Nasze szkolenia prowadzone są na wielu poziomach z użyciem zaawansowanych technologii trenerskich, dlatego oprócz potrzebnej wiedzy, umiejętności i strategii otrzymasz znacznie więcej – zwycięskie postawy 1% profesjonalistów, którzy każdego dnia gwarantują sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

 

Logistyka szkolenia

 

Gdzie: W Warszawie.

Kiedy: 16 luty 2012, od 10 do 18, Między 14.00 – 15.30 jest przerwa obiadowa.

Jak: Szkolenie składa się z czterech 90-minutowych modułów. Obok zaawansowanej merytoryki, nacisk na praktyczne umiejętności jest ogromny – dlatego poszczególne moduły szkolenia mają charakter konkretnych kroków, w których uczysz się gdzie szukać pracy, jak szukać pracy, jak znaleźć pracę i wreszcie jak dostać pracę bez cv listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Kto: Trenerem jest Przemysław Walter – Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania. Wykładowca na studiach podyplomowych w Katedrze Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Cena: 350 zł do 10 lutego 2012, później 390 zł. Obejmuje ona: szkolenie, materiały szkoleniowe, bogaty catering (kawa, herbata, owoce, soki, woda, słodycze).

 

Z uwagi na zaawansowaną i bogatą merytorycznie treść szkolenia, dbałość o komfort uczestników i praktyczny wymiar szkolenia liczba uczestników szkolenia THE 4-W Strategy – Skuteczne szukanie pracy, dla Nowej Generacji Liderów, którzy chcą wiedzieć gdzie szukać pracy, jak znaleźć pracę i jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej jest ściśle ograniczona i jest to warunek nienegocjowalny.

Wypełnij poniższy formularz i sprawdź czy są jeszcze wolne miejsca!

 

THE 4-W Strategy – Formularz zgłoszeniowy

 

Twoje imię (wymagane)

Twoje nazwisko (wymagane)

Wybór pakietu (wymagane)

Nazwa firmy

NIP (wymagane)

Ulica i numer domu (wymagane)

Kod pocztowy (wymagane)

Miejscowość (wymagane)

Telefon (wymagane)

Twój e-mail (wymagane)

Uwagi

 

Uczestnicy o szkoleniu THE 4-W Strategy 

Przede wszystkim na wstępie muszę szczerze przyznać, że jestem pod wielkim wrażeniem Pana umiejętności i wiedzy. Niewątpliwie czas spędzony na szkoleniu z THE 4-W Strategy nie był czasem straconym. Najważniejszą rzeczą, którą wyniosłem ze szkolenia to inspiracja do jeszcze większej i bardziej intensywnej pracy nad sobą i nabywanie wiedzy w dziedzinach, które najbardziej mnie interesują. Utwierdziłem się również, że kompetencje to tylko niewielka część, która przyczynia się do naszego szeroko pojętego sukcesu. Najważniejsze są nasze talenty i postawy.

Bardzo Panu dziękuję.

Paweł Szkudlarek

Bariery są tylko tworem umysłu. Kiedy zdasz sobie z tego sprawę jesteś w stanie osiągnąć wszystko. Nie skończysz jako jedna z tych 80% "niedopasowanych" - do swoich stanowiskach pracy osób, lecz świadomie zaczniesz kreować siebie na nowo. Dzięki!

Karolina Urbaniak

Dzięki szkoleniu z THE 4-W Strategy zmieniłam swój pogląd na świat biznesu i funkcjonowanie przedsiębiorstw. Po szkoleniu mogę podnosić swoje standardy i znaleźć się w kręgu wpływu i być osobą proaktywną. Dowiedziałam się jak rozpoznawać talenty u ludzi oraz wykorzystywać tę wiedzę w życiu codziennym. Wiedza którą uzyskałam pomoże mi w przyszłości osiągnąć sukces.

Magdalena Macudzińska

Szkolenie z THE 4-W Strategy zaskoczyło mnie formą prowadzenia. Zaskoczyło mnie pozytywnie, bo pozwoliło mi spojrzeć na świat, ludzi i problemy z innej perspektywy. Nauczyło mnie że zawsze jest jakiś sposób, tylko trzeba zmienić sposób myślenia i szukać go wytrwale. Nauczyłem się tworzenia innowacji i tego, że wiele osób działa reaktywnie i nie decydują o tym co ich spotyka. Proaktywność wydaje się być idealnym podejściem w obecnej sytuacji, którą spotykam na co dzień.

Dowiedziałem się również mnóstwo rzeczy o sobie i o tym jakimi schematami zachowań posługuję się we własnym życiu.

Dziękuję.

Marek Haremza

W trakcie szkolenia z THE 4-W Strategy dowiedziałem się jak nie podążać za masą. Każdy z nas powinien znaleźć moc w sobie, a nie w innych ludziach. Powinniśmy zmieniać naszą rzeczywistość każdego dnia. Tylko wtedy mamy wpływ na nasze życie oraz nasze otoczenie. Trzeba myśleć pozytywnie i przestać bać się życia.

Oskar Augustynowicz

Udział w warsztatach dotyczących THE 4-W Strategy był dla mnie pasjonującym wydarzeniem, dzięki któremu dowiedziałem się nie tylko jak w odmienny sposób spojrzeć na problem poszukiwania pracy, i także jak skutecznie komunikować się z innymi ludźmi, znaleźć swoją właściwe miejsce do działania, wykorzystać narzędzia inicjujące kreatywność i innowacyjność oraz zaprezentować Właściwym Osobom nasze pomysły i spostrzeżenia.

Adam Dwornik

W trakcie szkolenia z THE 4-W Strategy nauczyłam się, że:

1. Zachowania ludzi, ich wypowiedzi dostarczają informacji na temat ich talentów.
2. Informacje dostępne sa na rynku, tylko trzeba chcieć je zdobyć.
3. JESTEM MILIONEREM:)

Decyduję o swoim losie, więc muszę zacząć działać, aby być w kręgu wpływu, a nie zainteresowań.

Marta Bamberska

W trakcie szkolenia z THE 4-W Strategy zdałam sobie sprawę z tego jakie wartościowe rzeczy posiadam, chociażby ręce, których wcześniej nie doceniałam. Dowiedziałem się w jaki sposób wybierać pracodawcę, gdzie szukać o nim informacji, jakie zadawać pytania i to, że w życiu należy być przede wszystkim wytrwałym.

Aleksandra Bartnicka

Szklenie z THE 4-W Strategy było niezwykle interesujące. Dowiedziałem się o talentach jakie posiadamy - ta część podobała mi się najbardziej. Cieszę się, że uczestniczyłam w szkoleniu i poznałam różne techniki które będą mi pomocne w zdobywaniu pracy - inaczej niż większość to robi:)

Agata Brania

W trakcie szkolenie z THE 4-W Strategy dowiedziałem się jak niestandardowo poszukiwać i zdobywać nową pracę, jak wyróżnić się z tłumu i zmierzać do wyznaczonego celu. Myślę, że wiedza na temat talentów przyda mi się nie tylko w poszukiwaniu pracy, ale także w życiu codziennym - w domu, na uczelni i w pracy.

Artur Różański

Po warsztacie zmieniłem swój sposób rozumowania. Jeszcze przed nim, wiedziałem, że nie chcę podążać za resztą, chcę być liderem i pracować dla siebie. Warsztat z THE 4-W Strategy przerósł moje oczekiwania i teraz wiem JAK. Mam narzędzia więc nie pozostało mi nic innego tyko DZIAŁAĆ! Opcji jest mnóstwo SHY IS THE LIMIT!

Konrad Oleksy

Szkolenie z THE 4-W Strategy było szalenie ciekawe i innowacyjne. Bardzo mi się podobało, że poruszało praktyczne rzeczy i podawało liczne przykłady jak osiągnąć swoje cele zawodowe. Uczy jak można dostać pracę nie poprzez wysyłanie CV, ale w sposób bardziej skuteczny, własny w którym mogę mieć znacznie więcej do powiedzenia. Bardzo podobało mi się podejście i wiedza dotycząca talentów i tego, że każdy człowiek ma inny zestaw talentów i jak może je wykorzystać w praktyce.

Idea kotwiczenia GENIALNA! Kawał z niedźwiedziem SUPER!

Cieszy mnie to, że szkolenie nie było nudne. Było czasem ogólne, ale to dobrze, ponieważ uczy nowatorskiego myślenia i skutecznych postaw.

Zbigniew Stanisławski

 

Najlepszy pracodawca dla Ciebie

 

Najlepszy pracodawca – Dowiedz się, jak szukać pracy i gdzie szukać pracy, by zagwarantować sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

najlepszy pracodawca

 

Jak dowiódł Instytutu Gallupa na świecie istnieją JEDNOPROCENTOWCY oraz cała reszta.

 

JEDNOPROCENTOWCY to Ci, którzy dzięki konsekwentnej pracy, wytrwałości i wiedzy jak szukać pracy i gdzie szukać pracy osiągają największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

Ci ludzie już na początku swoich karier wiedzą który pracodawca to najlepszy pracodawca dla nich i dokonują właściwego wyboru, a potem w miarę upływu czasu budują na swoim początkowym sukcesie swoje dalsze sukcesy. I co najważniejsze nie są wcale znużeniu, zmęczeni i nie odczuwają spadku motywacji w trakcie dalszego rozwoju. Wręcz przeciwnie. W miarę rozwoju swojej kariery mają się jeszcze lepiej niż na samym jej początku.

Ten 1%% ludzi udowadnia, że pomimo przeciwności losu, trudnych czasów czy kryzysu, istnieje sposób działania, gwarantujący przewidywanie trwały sukces zawodowy teraz i w przyszłości.

 

Dla kogo?

 

Szkolenie Najlepszy pracodawca – Jak i gdzie szukać pracy? przeznaczone jest dla wszystkich ambitnych osób które:

 

  • Mają dość braku poczucia bezpieczeństwa i zamartwiania się o swoją zawodową przyszłość.
  • Szukają drogowskazu jak szukać pracy i gdzie szukać pracy.
  • Chcą dowiedzieć się, która firma to najlepszy pracodawca dla nich.
  • Pragną dowiedzieć się jak odkryć swój pełen potencjał i jak wykorzystywać go, by szybciej awansować i więcej zarabiać.
  • Chcą zyskać pewność jakie firmy to najlepsi pracodawcy dla nich, w których zagwarantują sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

 

Czego się nauczysz?

 

  1. Biorąc udział w szkoleniu Najlepszy pracodawca – Jak i gdzie szukać pracy? poznasz najważniejszy czynnik decydujący o Twoich długofalowych sukcesach w każdej firmie i na każdym stanowisku pracy. To na tym jednym czynniku JEDNOPROCENTOWCY opierają każdą swoją decyzję w obszarze kariery i życia zawodowego.
  2. Dowiesz się dlaczego 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach i na niewłaściwych stanowiskach pracy, tracąc swoje pieniądze, czas i szanse na zagwarantowanie sobie poczucia bezpieczeństwa, komfortu oraz wpływu. Upewnij się czy podejmujesz właściwe decyzje.
  3. Poznasz krytyczny błąd, stanowiący podstawę wszystkich błędnych decyzji dotyczących wyboru studiów, najlepszego pracodawcy, stanowiska pracy, kierunków dalszego kształcenia, awansu i rozwoju. Po to, żebyś wiedział ja i gdzie szukać pracy, zaczął dokonywać właściwych wyborów i przyspieszył tempo i rozmach swojej kariery.
  4. Najlepszy pracodawca – poznasz 5 czynników wyboru najlepszego pracodawcy dla Ciebie i zaczniesz świadomie kierować i zarządzać swoją karierą.
  5. Dowiesz się czym są Talenty i jak wpływają na Twój styl myślenia; na co zwracasz uwagę, na Twoje emocje, Twój styl przekonywania, Twoją motywację, komunikację i Twoje zachowania w środowisku pracy.
  6. Dowiesz się jak skutecznie wykorzystywać talenty w procesie:
  • Wyboru najlepszego pracodawcy dla Ciebie;
  • Wyboru najlepszej pracy dla Ciebie;
  • Wyboru dalszych kierunków kształcenia i rozwoju zawodowego;
  • Podejmowania decyzji o dalszym awansie;
  • Zarządzania sobą i innymi ludźmi.
  1.  Poznasz 4-stopniową Strategię wyboru najlepszego pracodawcy i najlepszej pracy dla Ciebie. Mając tą wiedzę, zrobisz najważniejszy krok, by dołączyć do elitarnego grona JEDNOPROCENTOWCÓW, którzy każdego dnia gwarantują sobie przewidywalnie trwały sukces zawodowy.

 

Szkolenie Najlepszy pracodawca – Jak i gdzie szukać pracy? to jest wiedza życiowa i w taki sposób będzie pokazana. Mimo, że jest to tylko 1 h, to może być najważniejsze 1 h dla przyspieszenia Twojej kariery i podniesienia komfortu Twojego życia. Podaruj Sobie więc wyjątkowy zaszczyt inwestycji w to co najważniejsze – w Siebie!

 

Z uwagi na ograniczone wolne linie w szkoleniu Najlepszy pracodawca – Jak i gdzie szukać pracy?  weźmie udział limitowana liczba osób. O uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń.

 

Zapisz się na darmowe szkolenie TERAZ!

 

4 Kroki Jak Wybrać Najlepszą Firmę i Najlepszą Pracę i Zagwarantować Sobie Bezpieczeństwo, Najwyższe Możliwe Zarobki oraz Przewidywalnie Trwały Sukces Zawodowy Teraz i w Przyszłości – cz. II

Dlaczego powinieneś poznać i NATYCHMIAST wdrożyć 4 stopniową strategię wyboru najlepszej firmy i pracy dla Ciebie?

Ponieważ na świecie istnieją JEDNOPROCENTOWCY oraz cała reszta.

JEDNOPROCENTOWCY to Ci, którzy dzięki swoim mocnym stronom, konsekwentnej pracy, wytrwałości i właściwym wyborom osiągają największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

Ci ludzie już na początku swoich karier dokonują właściwych wyborów, a potem w miarę upływu czasu budują na swoim początkowym sukcesie swoje dalsze sukcesy. I co najważniejsze nie są wcale znużeniu, zmęczeni i nie odczuwają spadku motywacji w trakcie dalszego rozwoju. Wręcz przeciwnie. W miarę rozwoju swojej kariery mają się jeszcze lepiej niż na samym jej początku.

Ten 1%% ludzi udowadnia, że pomimo przeciwności losu, trudnych czasów, kryzysu istnieje sposób działania gwarantujący przewidywanie trwały sukces zawodowy teraz i w przyszłości.

Obejrzyj to video i odkryj ich sekret sukcesu.

A propos , to jest drugie z serii 3 specjalnych szkoleń video, które przygotowaliśmy dla Ciebie. Pierwsze możesz obejrzeć tutaj:

http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/najlepsza-firma-i-praca

Bądź czujny i śledź na bieżąco nasz blog, ponieważ w ostatnim szkoleniu zdradzę Tobie co musisz wiedzieć i co musisz zrobić, aby skutecznie wdrożyć tą strategię w swoim życiu i dołączyć do grona JEDNOPROCENTOWCÓW.

Obejrzyj to darmowe szkolenie i zostaw nam swój komentarz. (Strategia ta, to najszybsza droga, by zagwarantować sobie bezpieczeństwo, najwyższe zarobki oraz największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie).

Pozdrawiam serdecznie,

Przemek

Przemysław Walter

Twórca THE 4-W Strategy

Założyciel Społeczności FENIKSKariery

http://www.FENIKSKariery.Streemo.pl

P.S. Jeśli masz jakieś pytania prześlij je do nas mailem – na wszystkie odpowiem osobiście.

4 Kroki Jak Wybrać Najlepszą Firmę i Najlepszą Pracę i Zagwarantować Sobie Bezpieczeństwo, Najwyższe Możliwe Zarobki oraz Przewidywalnie Trwały Sukces Zawodowy Teraz i w Przyszłości – cz. I

W Polsce obecnie jest blisko 3 800 000 firm – to 3 800 000 Twoich potencjalnych pracodawców.

Badania pokazuję, że aż 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwej firmie i na niewłaściwych stanowiskach pracy. Pracując w niewłaściwej firmie lub wykonując niewłaściwą pracę tracisz swoje pieniądze (nawet 340 000 zł rocznie), tracisz swój czas i tracisz szanse na zyskanie bezpieczeństwa, komfortu i wpływu na który z pewnością zasługujesz.

Wyobraź sobie, że wiesz która firma i która praca to najlepsza firma i najlepsza praca dla Ciebie i dołączasz do grona JEDNOPROCENTOWCÓW i podobnie jak oni gwarantujesz sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

Obejrzyj to specjalne szkolenie video i dowiedz się jak wybrać najlepszą firmę i najlepszą pracę dla Ciebie.

Dlaczego powtarzam WSZYSTKIM, że MUSISZ zacząć stosować tą strategię NATYCHMIAST?

Obejrzyj to szkolenie i zostaw nam swój komentarz. (Strategia ta, to najszybsza droga, by zagwarantować sobie bezpieczeństwo, najwyższe zarobki oraz największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie).

Jeśli znasz kogoś kto potrzebuje wiedzy jak wybrać najlepszą firmę i najlepszą pracę dla siebie to prześlij do niego informację o tym szkoleniu wykorzystując poniższe narzędzia.

Pozdrawiam serdecznie,

Przemek

Przemysław Walter

Twórca THE 4-W Strategy

Założyciel Społeczności FENIKSKariery

http://www.FENIKSKariery.Streemo.pl

P.S. Jeśli masz jakieś pytania prześlij je do nas mailem – na wszystkie odpowiem osobiście.

Jak wybrać najlepszą firmę i zagwarantować sobie największe możliwe zarobki, awans i wpływ w najdłuższym możliwym czasie?

 

Fakt # 1: W Polsce aktualnie jest 3,8 000 000 firm – to blisko 4 miliony Twoich potencjalnych pracodawców.

Fakt # 2: Z badań Instytutu Gallupa wynika, że aż 80% pracowników nie ma możliwości wykorzystywania w pracy swoich mocnych stron – mówiąc wprost aż 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach lub na niewłaściwych stanowiskach pracy.

Fakt # 3: Tylko 1% pracowników wykorzystuje dzisiaj strategię gwarantującą przewidywalnie trwały sukces zawodowy.

 

W obliczu przedstawionych faktów odpowiedź na pytanie: Która firma to najlepsza firma dla Ciebie? – czyli taka, w której osiągniesz największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym  staje się dzisiaj krytyczna.

 

Szkolenie online: Jak wybrać najlepszą firmę i  zagwarantować sobie największe możliwe zarobki, awans i wpływ w najdłuższym możliwym czasie? jest zapisem warsztatu, który odbył się 19 stycznia 2011 o godz. 17.00 na Politechnice Wrocławskiej.

 

Szkolenie to po raz pierwszy w Polsce ujawnia sekret i pierwszy element słynnej strategii 4-W umożliwiającej zdobycie pracy bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich ambitnych osób które:

  • Mają dość braku poczucia bezpieczeństwa i zamartwiania się o swoją zawodową przyszłość.
  • Szukają drogowskazu w jakiej firmie rozpocząć lub kontynuować swoją dalszą karierę zawodową.
  • Pragną dowiedzieć się jak odkryć swój pełen potencjał i jak wykorzystywać go, by szybciej awansować i więcej zarabiać.
  • Chcą zyskać pewność w jakiej firmie i pracy zagwarantują sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

 

kup teraz

Uczestnicząc w szkoleniu:

  1. Uświadomisz sobie jakie najważniejsze czynniki decydują o Twoich długofalowych sukcesach, osiągnięciach i awansach w każdej firmie i na każdym stanowisku pracy.
  2. Dowiesz się dlaczego 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach i na niewłaściwych stanowiskach pracy.
  3. Poznasz krytyczny błąd, stanowiący podstawę wszystkich błędnych decyzji dotyczących wyboru studiów, firmy, stanowiska pracy czy kierunków dalszego kształcenia, awansu i rozwoju.
  4. Poznasz 5 czynników wyboru Najlepszej firmy dla Ciebie;
  5. Dowiesz się czym są Talenty i jak wpływają na Twój styl myślenia; na to, na co zwracasz uwagę, na Twoje emocje, Twój styl przekonywania, Twoją motywację, komunikację i Twoje zachowanie w środowisku pracy.
  6. Dowiesz się jak odkryć swoje mocne i słabe strony.
  7. Poznasz 4-stopniową Strategię wyboru najlepszej firmy dla Ciebie.

i wiele, wiele, więcej!

 

kup teraz

80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach tracąc swoje pieniądze, czas i szanse na zagwarantowanie sobie poczucia komfortu i wpływu na które z pewnością zasługują.

 

Obejrzyj to szkolenie i dołącz do JEDNOPROCENTOWCÓW – osób, które każdego dnia dzięki właściwym wyborom, konsekwencji i wytrwałości gwarantują sobie największy możliwy wpływ w najdłuższy możliwym czasie.

 

kup teraz

Subskrybuj Stronę
Subskrybuj stronę i otrzymuj mnóstwo darmowych materiałów!

Subskrybuj stronę przez RSS

Co to jest RSS?

Albo otrzymuj najnowsze darmowe materiały przez e-mail:
Imię:

Facebook Twitter Blip

Testymoniale

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier

Przemek wyznacza nowe standardy skuteczności w pracy coachów, doradców i managerów. Prezentowane przez niego narzędzia diagnozowania talentów oraz nowatorskie podejście do procesu poszukiwania pracy powinny stanowić podstawową oręż wszystkich osób...

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier
Politechnika Wrocławska

więcej

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami

Oferta szkoleń prezentowanych tutaj zasługuje na wyraźne podkreślenie unikatowości zaprezentowanych treści i wiedzy na temat wyzwań jakie stawia świat ludziom na rynku pracy i specjalistom w zakresie zarządzania kadrami. Przemysław...

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej

Nowatorskie metody przekazywania wiedzy, stosowane przez Przemysława Waltera oraz jego bogate praktyczne doświadczenie czynią jego szkolenia wyjątkowo atrakcyjnymi oraz praktycznymi.

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Ankieta

Z badań wynika, że Polscy managerowie, gotowi są płacić nawet 10 tys. zł za pomoc w znalezieniu pracy. A Ty, za jakie wsparcie w karierze gotowy jesteś zapłacić profesjonalnemu konsultantowi?

View Results

Loading ... Loading ...
Publikacje naszych trenerów
Publikacje naszych trenerów