Formularz email


Posts Tagged ‘doradcy zawodowego’

THE 4-W Strategy – Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w.

 

Zaawansowany warsztat i szkolenia dla Nowej Generacji Expertów:

Liderów, Doradców zawodowych i Coachów Kariery


Oto flagowe szkolenie – zostań z nami przez następną chwilę i poznaj całościowy Program szkolenia. Twoje podejście do doradztwa zawodowego i coachingu kariery już nigdy nie będzie takie same.

 

Przemysław Walter o szkoleniu THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w.

 

 

Dla kogo:

doradztwo zawodowe, coaching kariery, szkolenia

Przed Tobą kompletne nagranie z 2 dni Certyfikowanego szkolenia dla Nowej Generacji Expertów: Liderów, Doradców zawodowych i Coachów kariery.

To produkt najwyższej jakości. Nigdzie na rynku nie dostaniesz takiej bazy wiedzy, umiejętności, narzędzi i technik, tylu godzin zaawansowanego warsztatu doradcy zawodowego, tak profesjonalnego filmu, który zabierze Cię w świat fachowego doradztwa zawodowego i coachingu kariery i pokaże Ci jak pracuje Doradca zawodowy XXII w.

Szkolenia THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w to szkolenia, przygotowujące do profesjonalnego wsparcia klientów w procesie zdobywania nowej pracy na poziomie krajowym i międzynarodowym.

Specjalnie dla Ciebie film został nakręcony tak, aby można było wygodnie usiąść przed ekranem i poczuć się jak na szkoleniu.

Zamów ten film i poznaj zaawansowany warsztat doradcy zawodowego i coacha kariery, o którym nie tylko usłyszysz, ale dzięki omówionym ćwiczeniom możesz wprowadzać go już dziś w swoją praktykę!

Kupując to szkolenie tworzysz z nami doradztwo zawodowe i coaching kariery XXII w!

Co osiągniesz uczestnicząc w szkoleniu:

 

Zostaniesz wyszkolony na kompetentnego lidera, doradcę zawodowego i coacha kariery, potrafiącego efektywnie pomagać swoim klientom dostać nową pracę. Urośniesz jako człowiek i profesjonalista. Wzbogacisz swój warsztat doradcy zawodowego i zaczniesz realizować siebie poprzez podnoszenie świadomości klientów i organizacji.

 

Szkolenie THE 4-W Strategy uświadomiło mi jak ważną rolę w dopasowaniu kandydata do pracy spełniają talenty i umiejętność ich identyfikacji. Strategia 4-W jest niezmiernie pomocna zarówno w zarządzaniu pośrednictwem pracy jak i w jego bezpośredniej realizacji. Z pewnością szkolenie to pomoże mi w wyznaczaniu moich celów i ich realizacji.

Roland Budnik -- Dyrektor

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
W trakcie Certyfikowanego Szkolenia z THE 4-W Strategy bardzo ciekawa była dla mnie tematyka talentów - na pewno do niej wrócę i wykorzystam w swojej pracy doradczej. Elementy i poszczególne techniki Strategii 4-W zamierzam prezentować w trakcie moich szkoleń dla studentów. Traktuję je jako dodatkową formę poszukiwania pracy.

Pytanie Którędy prosto? jest ważne dla mojej własnej kariery zawodowej.

Dziękuję bardzo

Magdalena Ryś - Doradca zawodowy w Biurze Karier

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Najbardziej wartościowe dla mnie w szkoleniu z THE 4-W Strategy:

- Coaching jest kierunkiem, w którym warto pójść "uprawiając" doradztwo zawodowe.
- Można "wzbudzać" lub przynajmniej "pobudzać" u klientów kreatywne podejście do planowania kariery i poszukiwania pracy alternatywnie do typowych warsztatów.
- Proaktywne podejście daje ogromne możliwości w każdym momencie życia i w każdym etapie kariery zawodowej, "pójścia" do przodu i realizacji marzeń.

Anna Wierzchowska -- Kierownik Biura Karier

Uniwersytet Gdański
Uczestnictwo w szkoleniu Praktyk THE 4-W Strategy pozwoliło mi na inne spojrzenie na moją pracę i działanie mojego Urzędu Pracy. Pozwoliło na wydobycie nowych pomysłów na przyszłość i ukierunkowało na pracę z osobami bezrobotnymi wg założeń Strategii 4-W.

Zofia Zyborowicz - Kierownik Referatu Instrumentów Rynku Pracy i Szkoleń

Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie

 

Jaki jest program szkolenia:

 

Szkolenie THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w to 12 zaawansowanych szkoleń video podzielonych na 7 części: Wprowadzenie do metodologii THE 4-W Strategy, 4 główne moduły odpowiadające 4 krokom strategii 4-W, Zakończenie oraz Materiały Szkoleniowe.

Ponieważ zaawansowane szkolenie THE 4-W Strategy nastawione jest na praktyczne metodologie i zastosowanie narzędzi doradczych w pracy zawodowej, dlatego szkolenie nastawione jest na zdobycie istotnych umiejętności.

  • Całe szkolenie stworzone jest w taki sposób, aby bez konieczności wynajmowania certyfikowanego Trenera, każdy uczestnik opanował umiejętności przeprowadzania klientów przez fascynującą procesowo i bogatą merytorycznie, strategię poszukiwania i zdobywania pracy bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Całe szkolenie stworzone jest w taki sposób, aby nawet kompletnie początkujący doradca zawodowy czy coach kariery zrozumiał i potrafił natychmiast zastosować zaawansowane narzędzia doradcze i coachingowe w swojej pracy.
  • Całe szkolenie zawiera ponad 9 h zaawansowanego materiału budującego warsztat doradcy zawodowego i coacha kariery na światowym poziomie. Możesz studiować poszczególne jego części w zależności od swoich potrzeb oraz czasu, którym dysponujesz w danym momencie.
  • Szkolenie THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w skonstruowane jest tak, aby po zapoznaniu się z konkretną strategią, metodą czy techniką, doradca zawodowy był gotowy zastosować ją, pracując z klientem na określony efekt. Raz poznana, stanie się fundamentem do dalszych i bardziej zaawansowanych części szkolenia.
  • Szkolenie THE 4-W Strategy w formie video to doskonała inwestycja dla doradców zawodowych i coachów kariery z ograniczonym budżetem czasu, którzy z uwagi na swoje zadania i obowiązki nie mogą zaangażować 2 pełnych dni, by uczestniczyć w stacjonarnych szkoleniach z THE 4-W Strategy.

 

THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w

Wprowadzenie:

 

3 fałszywe założenia ramy społecznej: Poznasz 3 fałszywe założenia na temat natury człowieka, próbujące wyjaśnić przyczyny tego kim jesteś, gdzie pracujesz, ile zarabiasz, jak daleko zaszedłeś i jak daleko możesz jeszcze w życiu zajść. Dowiesz się jak te założenia ograniczają ludzi w realizacji ich celów i jak skutecznie je zwalczać. Jak uwalniać w ludziach ich wewnętrzny potencjał i ukierunkowywać go na proces osiągania celów.

doradztwo zawodowe, coaching kariery, szkolenia4 klucze wewnętrznej siły: Jeśli pracujesz z ludźmi, którzy nie mają dzisiaj pracy, lub mają pracę, lecz nie daje im ona satysfakcji, jeśli Twoi klienci twierdzą, że nie zarabiają dzisiaj tyle ile chcą, to dzięki 4 kluczom wewnętrznej siły dowiesz się jak pomagać klientom pisać nowe scenariusze swojego życia i wznieś je na wyższy poziom.

Przekonania ludzi sukcesu: Jak powiedział kiedyś Henry Ford: „Jeśli wierzysz, że Ci się nie uda lub jeśli wierzysz, że Ci się uda – masz rację.” Ludzie sabotują osiąganie życiowych sukcesów na różnorakie sposoby. Poznasz najważniejsze przekonania 1% osób, którzy skutecznie sprzedają swoje kompetencje na rynku pracy i otrzymują pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Podejmowanie decyzji: Dowiesz się czym jest prawdziwa decyzja, poznasz 3 rodzaje decyzji, które w każdym momencie decydują o losie każdego człowieka i nauczysz się jak pomagać klientom podejmować prawdziwe decyzje i wzbogacać swoje życie zawodowe.

Reaktywność vs. Proaktywność: Poznasz dwie podstawowe postawy z których jedna sprzyja niskiej samoocenie, negatywnej energii oraz pomniejszaniu kręgu wpływu, druga buduje trwałe poczucie własnej wartości, dodaje energii i witalności i poszerza istniejące kręgi wpływu. Nauczysz się jak rozpoznawać je u siebie i innych i pomagać klientom przyjmować właściwą postawę.

3% ludzi najlepiej zarabiających: Poznasz 2 najważniejsze czynniki, na których koncentruje swoją uwagę 3% ludzi najlepiej zarabiających na świecie, stanowiące trwały fundament ich sukcesów w życiu zawodowym. Dowiesz się jakich pracowników najbardziej ceni każda organizacja i jak pomagać klientom znaleźć się w tym wąskim kręgu wpływu.

 

Szkolenie THE 4-W Strategy prowadzone przez firmę Przemysław Walter Group zmieniło moje spojrzenie na postrzeganie talentów. Wniosło nowy sposób postrzegania procesu rekrutacji oraz samego poszukiwania zatrudnienia. Polecam.

Magdalena Kmieciak -- Kierownik Referatu Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
THE 4-W Strategy to ciekawe i inspirujące szkolenie pozwalające spojrzeć na zagadnienia związane z poszukiwaniem pracy pod innym kątem. Wiedza pozyskana w trakcie szkolenia wzbogaciła mój warsztat pracy z klientami.

Doradca zawodowy

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie THE 4-W Strategy pozwoliło mi spojrzeć na wiele spraw związanych z doradztwem zawodowym z zupełnie innej perspektywy. Otrzymałam solidnego "kopa" i odzyskałam wiarę w to, iż mogę skutecznie pomagać innym ludziom w poszukiwaniu pracy.

Sylwia Walczak -- Pedagog szkolny i Doradca zawodowy

Centrum Kształcenia Ustawicznego w Toruniu
Ukończenie szkolenia Praktyk THE 4-W Strategy zmieniło moje dotychczasowe myślenie o stosowanych dotąd metodach poszukiwania zatrudnienia. Niewątpliwie zasady Strategii 4-W będą przeze mnie wykorzystywane w pracy zawodowej podczas udzielania porad osobom bezrobotnym i poszukującym pracy.

Joanna Uchacz - Kierownik Referatu Usług Rynku Pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie

Moduł I THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w

Właściwa Firma

 

Najważniejszy czynnik: Dowiesz się dlaczego 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach lub na niewłaściwych stanowiskach pracy.doradztwo zawodowe, coaching kariery, szkolenia

Poznasz najważniejszy czynnik decydujący o długofalowych sukcesach pracowników w każdej firmie i na każdym stanowisku pracy. Na tym czynniku powinna opierać się każda decyzja o wyborze studiów, dalszych kierunkach kształcenia, wyborze firmy, wyborze stanowiska pracy, o awansie czy dalszych kierunkach rozwoju zawodowego.

Strategia wyboru najlepszej firmy: Poznasz 5-stopniową, gwarantowaną strategię wyboru najlepszej firmy dla siebie i innych ludzi. Firmy, do której klient pasuje najbardziej i w której zagwarantuje sobie bezpieczeństwo, najwyższe możliwe zarobki i największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

Warsztat doradcy zawodowego i coacha kariery: Będziesz potrafił skutecznie doradzać klientom w wyborze najlepszej firmy. Dowiesz się jak ciągu 30 minut pomóc klientom zdiagnozować swoje talenty i najlepszą firmę i pracę.

 

Uczestnictwo w szkoleniu Praktyk THE 4-W Strategy wywołuje refleksję, iż w każdym człowiek jest wyjątkowy, posiada talenty i powinien tylko znaleźć odpowiednie miejsce i ludzi, którzy pozwolą na ich ujawnienie i wykorzystanie.

Dominika Piasecka - Pośrednik pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Szkolenie THE 4-W Strategy przede wszystkim nauczyło mnie jak rozpoznać u ludzi talenty, wartości, osobowości. Daje szansę zobrazowania metody coachingu. Pokazano mi wiele metod poszukiwania potencjalnych pracodawców jak i dopasowania do nich klientów. Szkolenie generalnie przebiegało w bardzo miłej atmosferze i jestem bardzo zadowolony. Pozdrawiam.

Adam Hawrusik -- Pośrednik pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie THE 4-W Strategy:

- usystematyzowało już posiadaną wiedzę;
- pokazało nowe narzędzia diagnozowania klienta,
- nauczyło jak zdobyć pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Doradca zawodowy

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Najbardziej wartościowe dla mnie w szkoleniu z THE 4-W Strategy:

- Coaching jest kierunkiem, w którym warto pójść "uprawiając" doradztwo zawodowe.
- Można "wzbudzać" lub przynajmniej "pobudzać" u klientów kreatywne podejście do planowania kariery i poszukiwania pracy alternatywnie do typowych warsztatów.
- Proaktywne podejście daje ogromne możliwości w każdym momencie życia i w każdym etapie kariery zawodowej, "pójścia" do przodu i realizacji marzeń.

Anna Wierzchowska -- Kierownik Biura Karier

Uniwersytet Gdański

Moduł II THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w

Właściwa Osoba

 

Dział Personalny: Dowiesz się dlaczego wszystkie osoby, które otrzymują pracę łatwo i szybko, bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej zawsze pomijają Dział Personalny.

doradztwo zawodowe, coaching kariery, szkoleniaWłaściwa Osoba: Dowiesz się kim jest Właściwa Osoba i dlaczego jej sprzedają swoje kompetencje profesjonaliści, którzy otrzymują pracę bez cv, listu motywacyjnego oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Poznasz dwa rodzaje Właściwych Osób i będziesz potrafił rozpoznawać je w każdej organizacji.

Kolektywny Umysł Właściwych Osób: Nauczysz się jak myślą, na czym się koncentrują, co jest dla nich najważniejsze i jak działają Właściwe Osoby w każdej organizacji. Dowiesz się jak korzystać z tej wiedzy, by tworzyć skuteczne oferty i prezentacje gwarantujące zaproszenie na spotkanie i otrzymanie nowej pracy.

Najskuteczniejsze źródła informacji: Dowiesz się jak i gdzie uzyskiwać potrzebne informacje na temat Właściwych Osób w dowolnej organizacji. Będziesz potrafił dokładnie określić, kim jest Właściwa Osoba i co zrobić, aby zwrócić jej uwagę, wzbudzić zainteresowanie i chęć nawiązania współpracy.

Wartości: Gdy w grę wchodzą wartości, sprzedaż winduje się na o wiele głębszy i intymniejszy poziom, gdzie zaczynają się relacje, współpraca oparta o przyjaźń i chęć pomocy – warto, byś dowiedział się, jak określać wartości i wykorzystywać je w sprzedaży kompetencji na rynku pracy!

Twoja unikalna wartość: W całym procesie sprzedaży istotne jest, aby mieć świadomość własnej unikalnej wartości. Inaczej mówiąc, mieć świadomość czym wyróżniasz się na tle tysięcy innych kandydatów – do pracy, awansu czy podwyżki. Nauczysz się jak definiować unikalną wartość swoją i innych ludzi i skutecznie wykorzystywać tą wiedzę, w procesie osiągania celów prywatnych i zawodowych.

3-stopniowa strategia sprzedaży kompetencji na rynku: Poznasz 3-stopniową strategię sprzedaży kompetencji na rynku pracy, która jest fundamentem pisania Właściwej Oferty i robienia Właściwej Prezentacji.

Osobowość Języka: Zapewne wiesz czym jest Body Language. Z „Osobowością języka” wchodzisz na głębszy poziom, ponieważ uczysz się rozpoznawać nieświadome filtry, które wpływają na co zwracasz uwagę, co Ciebie motywuje, w jaki sposób się komunikujesz i przekonujesz oraz w jaki sposób się zachowujesz. Nauczysz się rozpoznawać Osobowość Języka swoją i innych i wykorzystywać ją w procesie skutecznej komunikacji, by rozmówca w pełni koncentrował i pozytywnie ocenił to co piszesz lub mówisz.

 

THE 4-W Strategy to nowe techniki rekrutacji, aplikowanie z pominięciem tradycyjnych metod, zaznaczenie (nacisk), że osoba starająca się o pracę może być partnerem w rozmowie, a nie tylko na pozycji Bezrobotny- Pracodawca, jak ważna jest autoprezentacja, że każdy z nas naprawdę jest MILIONEREM (zwrócenie uwagi na wartość każdego z nas), Międzynarodowy Certyfikat ze szkolenia - SUPER !!!, szkolenie z firmą , która ma pozycję również na świecie. Było naprawdę ciekawie :)

Joanna Dzięgiel-Guz -- Pośrednik pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie THE 4-W Strategy jest dla mnie inspiracją do biznesowego i marketingowego podejścia we wspieraniu klientów na rynku pracy.

Doradca zawodowy

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Podczas Certyfikowanego Szkolenia dla Nowej Generacji Expertów z THE 4-W Strategy poznałam nowatorski sposób myślenia o sobie jako kandydacie do pracy. Dowiedziałam się w jaki sposób skutecznie zaprezentować swoje kompetencje, aby nie było to jedynie "pisanie - opisanie" swoich doświadczeń. Poznałam w jaki sposób można efektywni i dynamicznie docierać do Właściwej Osoby. Bardzo ciekawy był moduł poświęcony talentom i naszego postrzegania siebie i innych przez pryzmat nie tyle umiejętności, a właśnie talentów.

Niezwykle ciekawym doświadczeniem było także obserwować Twój sposób prowadzenia szkolenia.

Dziękuję

Ewelina Misiewicz - Doradca zawodowy w Biurze Karier

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Szkolenie Praktyk THE 4-W Strategy dowodzi, że myślenie ma wciąż wielką przyszłość. Każdy z nas ma swoją wartość. Trzeba to tylko odkryć. Kreować rzeczywistość, a nie po prostu dawać nieść się fali.

Barbara Kalinowska - Lider Klubu Pracy

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Moduł III THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w

Właściwa Oferta

 

Informacje: Poznasz najbardziej efektywne strategie i techniki analizy firmy i określania jej potrzeb i strategicznych celów. Dowiesz się jak i gdzie zdobywać potrzebne informacje i wykorzystywać je w procesie tworzenia Oferty NIE do Odrzucenia. doradztwo zawodowe, coaching kariery, szkolenia

Innowacja wartości: Poznasz najbardziej efektywne metody tworzenia innowacji wartości: Kanwę Strategii, Schemat 4 działań, Rekonstrukcję granic rynku, Strategię WIDMO i dowiesz się, jak z nich korzystać osobno i razem, by podnosić wartość każdej firmy na rynku.

Dlaczego firmy zatrudniają pracowników: Poznasz 2 powody dlaczego każda firma zatrudnia pracowników i nauczysz się 6-stopniowej strategii pozycjonowania siebie na rynku. Dowiesz się jak wykorzystać tą wiedzę, by konkurencja (o pracę, awans czy podwyżkę) przestała mieć znaczenie – ponieważ przestanie istnieć!

Mechanizm tworzenia Właściwej Oferty: wewnętrzny, niewypowiedziany dialog, 4 pytania, ROI, Kamień Węgielny, Wiarygodność, Wzmacniacze Oferty, Nagłówek, Pierwszy akapit, Lista korzyści, Ostatni akapit, Wezwanie do Działania, Podpis, Post Scriptum – czysta merytoryka rozkładająca najważniejsze elementy Właściwej Oferty na czynniki pierwsze, kluczowa dla każdego, kto chce otrzymać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykłady Właściwych Ofert: począwszy od wiadomości nagrywanych na pocztę głosową, przez rozmowy z asystentami i sekretarkami po gotowe przykłady Właściwych Ofert oraz struktury rozmów telefonicznych z Właściwymi Osobami. Tylko w tym szkoleniu, po raz pierwszy, ujawniamy przykłady Właściwych Ofert oraz światowej klasy warsztat doradcy zawodowego i coacha kariery wykorzystywany przez nas w pracy doradczej i coachingowej w kraju i za granicą.

 

Szkolenie THE 4-W Strategy to bardzo dobre szkolenie odpowiadające na aktualne potrzeby związane z problematyką zatrudnienia. Wiedza zdobyta na szkoleniu jest możliwa do zastosowania w praktyce, proponuje bardzo konkretne, realne rozwiązania. Z pewnością wykorzystam tą wiedzę w mojej pracy. Dziękuję.

Katarzyna Wymysłowska -- Doradca zawodowy

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie THE 4-W Strategy nauczyło mnie jak w inny, nowatorski sposób można doprowadzić osobę bezrobotną do podjęcia właściwego zatrudnienia. Właściwa osoba na właściwym miejscu. Podejście do poszukiwania pracy od innej strony niż cała reszta. Myślę, że jest to doskonała metoda oraz sposób, który daje szanse powodzenia.

Klaudia Smętek -- Pośrednik pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Interesująca dla mnie z punktu widzenia doradcy zawodowego/trenera/osoby poszukującej pracy były w THE 4-W Strategy informacje i strategie dotyczące docierania do Właściwej Osoby.

Niewątpliwie ciekawym doświadczeniem było uczestniczyć w szkoleniu prowadzonym w odmienny na obecnym rynku sposób - tu go nazwę "amerykańskim". Jako trener mogłam poddać analizie Twój sposób przekazywania wiedzy.

Życzę powodzenia


Joanna Tatar -- Doradca zawodowy w Biurze Karier

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Szkolenie Praktyk THE 4-W Strategy:

1. Pozytywne myślenie;
2. Większa otwartość na ludzi;
3. Inne postrzeganie drugiego człowieka;
4. Myślenie - mogę więcej - dużo więcej.
5. Wiele poruszanych kwestii wykorzystam w życiu codziennym.

Katarzyna Stachyra - Pośrednik Pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Moduł IV THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w

Właściwa Prezentacja

 

doradztwo zawodowe, coaching kariery, szkoleniaWłaściwa Prezentacja: Większość coachów kariery i doradców zawodowych wciąż błędnie myśli, że rozmowa z pracodawcą to możliwość zaprezentowania i sprzedaży swojej osoby. Tymczasem rozmowa i właściwa prezentacja, aby były skuteczne i osiągnęły swój cel – otrzymanie pracy — poświęcone muszą być w 100% jednemu tylko tematowi. Poznasz 7 zasad tworzenia i robienia Właściwej Prezentacji i wywoływania w umyśle Właściwej osoby jednej myśli: „Jeśli nie zatrudnię tej osoby, zaczynam działać na szkodę swoja i firmy!”

Przykład Właściwej Prezentacji: – czysta praktyka w trakcie której rozłożysz najważniejsze elementy Właściwej Prezentacji na czynniki pierwsze, kluczowa dla każdego, kto chce uczyć skutecznie sprzedawać kompetencje na rynku pracy. Tylko w tym szkoleniu, po raz pierwszy, ujawnimy przykład Właściwej Prezentacji oraz warsztat doradcy zawodowego i coacha kariery, wykorzystywany w naszej pracy w pracy doradczej i coachingowej w kraju i za granicą.

Zasady podtrzymywania kontaktu: Poznasz najbardziej zaawansowane strategie i techniki podtrzymywania kontaktu wykorzystywane przez czołowych handlowców na świecie. Będziesz wiedział kiedy, w jaki sposób i jak często podtrzymywać kontakt z Właściwą Osobą, by utrwalić w jej głowie obraz w pełni kompetentnego i gotowego do pomocy partnera w biznesie. A to kluczowe emocje, decydujące o tym, kto ostatecznie cieszyć się będzie z nowej pracy i przed kim otworzą się nowe perspektywy.

Potęga rekomendacji: W profesjonalnej sprzedaży obowiązuje złota zasada, że od każdego potencjalnego bądź aktualnego klienta powinieneś uzyskać co najmniej dwie nowe referencje. Poznasz wzorcową technikę pozyskiwania rekomendacji, stanowiącą niezwykle skuteczną przepustkę do rozmowy z Właściwą Osoba i w konsekwencji nowej pracy.

 

Szkolenie THE 4-W Strategy to wiele wartościowych informacji potrzebnych osobom poszukującym pracy: jak skutecznie działać na rynku i osiągać cele. To również wiedza pozwalająca obrać kierunek.

Kariona Chamier - Ciemińska -- Doradca zawodowy

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie THE 4-W Strategy przeprowadzone zostało profesjonalnie. Uzyskane informacje pozwoliły mi uporządkować wiedzę i ukierunkować działania zgodnie z indywidualnym profilem klienta.

Doradca zawodowy

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie z THE 4-W Strategy zmieniło moje nastawienie do procesu poszukiwania pracy i poruszania się na rynku. Dowiedziałam się jak skutecznie działać. Szkolenie pozwoliło mi na poznanie brakującego elementu w procesie moich działań w celu osiągnięcia marzeń zawodowych.

Zaczynam "polować na słonie" :)

Agnieszka Leszczyńska -- Doradca zawodowy

Wyższa Szkoła Bankowa w Bydgoszczy
Szkolenie Praktyk THE 4-W Strategy utwierdziło mnie w przekonaniu, że każdy człowiek, może i powinien odkryć swój potencjał i zawalczyć o Siebie.

Maria Grzyśka - Doradca zawodowy

Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie

Certyfikat:

 

Doradztwo zawodowe -- CertyfikatW dzisiejszym świecie bardzo istotne jest to, czy posiadasz dokumenty poświadczające Twoje umiejętności i uprawniające do wykorzystywania ich w swojej pracy – wiadomo, że skończone wyższe studia, MBA czy Certyfikaty dają ogromne możliwości większych zarobków, statusu i otwierają wiele nowych drzwi. Dlatego THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w to szkolenie certyfikacyjne, którego ukończenie daje Tobie prawo do wykorzystywania THE 4-W Strategy w Twojej pracy doradczej i coachingowej na rynku krajowym i zagranicznym.

Aby otrzymać Międzynarodowy Certyfikat: Licensed International Coach and Counsellor of THE 4-W Strategy wymagane jest:

  • Zapoznanie się ze wszystkimi częściami szkolenia oraz wykonywanie poszczególnych ćwiczeń.
  • Zdanie egzaminu: wykonanie pracy po szkoleniu w oparciu o poznane narzędzia.
  • Opłacenie Procesu Certyfikacji i Certyfikatu: cena w zależności od zakupionego Pakietu (wpłata na konto naszego Instytutu, cena Procesu Certyfikacyjnego i Certyfikatu nie jest wliczona w cenę szkolenia).

 

Logistyka szkolenia:

 

Kto: Trenerem jest Przemysław Walter: Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania.

Długość szkolenia: 9 h 17 min. 32 sek.

Dostawa: Natychmiast! (szkolenie video dostępne online).

 

Szkolenie THE 4-W Strategy pokazało mi jakie umiejętności, talenty można wydobyć z człowieka. Zobaczyłam również jak łatwo jest kogoś zaszufladkować, a przecież wystarczy inne spojrzenie na klienta, a staje się on bardzo cennym ,,nabytkiem? dla firmy, ale również przy umiejętnym poprowadzeniu jego wartość, myślenie o sobie diametralnie się zmienia.

Ewa Dąbrowska -- Z-ca Dyrektora

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Na początku szkolenia THE 4-W Strategy miałam dużo wątpliwości, ale później szkolenie pokazało kilka odmiennych, czasem rewolucyjnych możliwości doradzania klientom. Myślę, że w mojej pracy okaże się to użyteczne. Dziękuję i pozdrawiam.

Doradca zawodowy

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Szkolenie Praktyk THE 4-W Strategy otworzyło przede mną, nowe, zupełnie inne od znanych mi wcześniej metod nie tylko poszukiwania i zdobywania pracy, ale również osiągania celów w różnych innych dziedzinach życia. Dzięki temu szkoleniu nie tylko usprawnię swoją pracę, stworzę lepsze oferty, będę mogła czuć się o wiele swobodniej w kontaktach z klientami jak również pomagać bliskim w szukaniu pracy i zmianie nastawienia.
Szkolenie polecam wszystkim osobom o otwartych umysłach chcącym osiągać lepsze wyniki w pracy oraz nieść pomoc osobom poszukującym ciągle nieskutecznie pracy.

Katarzyna Dąbrowska - Koordynator ds. Szkoleń i Marketingu

Instytut Rozwoju Personalnego GANESA
Szkolenie THE 4-W Strategy pozwoliło mi poznać nowe metody poszukiwania pracy, zapoznać się z nowatorskimi sposobami dopasowania się do odpowiedniej oferty. Orientacja na innowacyjne i nowoczesne zdobycie zatrudnienia.

Doradca zawodowy

Powiatowy Urząd Pracy
Szkolenie THE 4-W Strategy pomogło mi przygotować coś nowego dla najbardziej otwartych absolwentów. Elementy strategii 4-W doskonale wpisują się w zakres szkolenia dla ludzi, którzy nie chcą korzystać z utartych szablonów postępowania i jak sami mówią wiedzą, że takie szablonowe postępowania obniża ich ocenę. Osobiście raczej unikałam łączenia wątków marketingowych i ekonomicznych w szkoleniu kandydatów do pracy. Teraz osiągnęłam nowy wymiar i znalazłam "złoty środek" dla najtrafniejszego przekazywania wiedzy z zakresu zakotwiczenia się młodego specjalisty - inżyniera w wąskiej specjalizacji na rynku. Mogę teraz więcej/bardziej/wnikliwiej pomóc najlepszym kandydatom - takie jest moje odczucie i po taką wiedzę tu przyszłam :)


Jolanta Tyszkowska -- Kierownik Biura Karier

Politechnika Krakowska
Szkolenie Praktyk THE 4-W Strategy pomogło mi zrozumieć mechanizm poruszania się po trudnym rynku pracy. Wskazało narzędzia i metody jakimi możemy posługiwać się poszukując pracy. Mam nadzieję, że ta wiedza przekazana innym w mojej pracy pomoże wzbudzić większą efektywność i wiarę, że każdy może sam budować swoją przyszłość.

Maria Karwacka - Kierownik Referatu Pośrednictwa Pracy i Rejestracji

Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie

 

Wartość inwestycji:

 

Szkolenie THE 4-W Strategy — Doradca zawodowy Nowej Generacji – Warsztat doradcy zawodowego na miarę XXII w oferujemy w kilku atrakcyjnych Pakietach.

Aby sprawdzić, który Pakiet jest najlepszy dla Ciebie lub Twojej firmy wykorzystaj poniższą tabelę, aby porównać je pod kątem 7 kryteriów.


Basic

Bronze

Silver

Gold

Platinum

Advanced

Master

Ilość dostępów w pakiecie

1

5

10

20

30

50

ponad
50

Materiały szkoleniowe zawiera zawiera zawiera zawiera zawiera zawiera zawiera
Proces certyfikacji nie zawiera
+ 300zł
nie zawiera
+ 200zł *
nie zawiera
+ 150zł *
nie zawiera
+ 100zł *
zawiera zawiera zawiera
Certyfikat nie zawiera
+ 100zł
nie zawiera
+ 100zł *
nie zawiera
+ 100zł *
nie zawiera
+ 100zł *
zawiera zawiera zawiera
Grupowe konsultacje doradcze nie zawiera nie zawiera nie zawiera nie zawiera

1 sesja **

2 sesje **

3 sesje **

Indywidualny mentoring nie zawiera nie zawiera nie zawiera nie zawiera 10 maili
doradczych
5 sesji ***

25 maili doradczych

10 sesji ***

50 maili doradczych

Zniżka na szkolenia stacjonarne i webinary nie zawiera nie zawiera

10%

20%

30%

40%

50%

Cena normalna

870zł

4350zł

8700zł

17400zł

26100zł

43500zł

ponad
43500zł

Cena w pakiecie

870zł

1470zł

3970zł

6970zł

12970zł

18970zł

29970zł

Twoja oszczędność

2880zł

4730zł

10430zł

13130zł

24530zł

ponad
24530zł

  Zamów teraz! Zamów teraz! Zamów teraz! Zamów teraz! Zamów teraz! Zamów teraz! Zamów teraz!
Legenda: * - opcja dodatkowo płatna. Cena za jedną osobę.
** - 1,5 godzinna sesja online.
*** - 45 minutowa sesja online.
Maksymalna liczba osób, mających dostęp do szkolenia w ramach Pakietu.
Dostęp do oryginalnych materiałów szkoleniowych wykorzystywanych przez nas w trakcie Certyfikowanego szkolenia.
Po przejściu przez każdy moduł szkolenia czas na Międzynarodową Certyfikację. Posiadanie Certyfikatu upoważnia do posługiwania się zaawansowaną Metodologią 4-W w pracy doradczo-coachingowej na rynku krajowym i zagranicznym.
Po przejściu przez II stopniowy proces Certyfikacji zyskujesz uprawnienia do posługiwania się zaawansowaną Metodologią 4-W w pracy doradczo-coachingowej na rynku krajowym i zagranicznym.
Podczas szkoleń zawsze wspieramy naszych klientów w dalszym rozwoju i praktycznym wdrożeniu prezentowanych rozwiązań. Oferujemy grupowe konsultacje w formie webinarów będące doskonałym forum wymiany doświadczeń, konsultacji nowych pomysłów i rozwiązań oraz formą praktycznej superwizji.
Każdy człowiek sukcesu ma swojego mentora. Posiadanie przez nas wieloletniego doświadczenia w procy doradczo-coachingowej z managerami z 6 krajów daje Ci unikalny dostęp do zaawansowanych technologii doradczo-coachingowo-biznesowych, które budują potężną przewagę na rynku.
Za każdym razem kiedy uczysz się czegoś nowego zaczyna się nowy początek. Skorzystaj z wyjątkowych kodów rabatowych na dodatkowe szkolenia stacjonarne, i webinary i osiągaj kolejne poziomy osobistego i zawodowego mistrzostwa.

 

3 powody dlaczego warto inwestować w nasze szkolenia online?!

 

Dostęp do wiedzy w każdej chwili

Inwestując w nasze szkolenia online, każdy doradca zawodowy i coach kariery może szkolić się przez całą dobę, dowolną ilość czasu. W praktyce oznacza to dostęp do szkolenia przez 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu:)

Komfortowy dostęp do najnowszej wiedzy w każdym miejscu na świecie

Nowoczesna technologia sprawia, że dostęp do szkolenia jest nieograniczony. Korzystając z prywatnej lub ogólnodostępnej sieci internetowej możesz komfortowo szkolić się w swoim biurze, w domu, w podróży, na wakacjach, w różnych krajach, a nawet na różnych kontynentach – to niesamowita zaleta nowoczesnej technologii.

Zdobywaj najnowszą wiedzę nawet 90% taniej!

Dzięki znaczącemu obniżeniu kosztów organizacyjnych charakterystycznych dla szkoleń stacjonarnych – nasze szkolenia w formie online są bardzo atrakcyjne cenowo. Firma/Uczestnik inwestując w dostęp do szkolenia online, eliminuje dodatkowe koszty: dojazdu, noclegu, wyżywienia, zastępstwa – co daje komfortowy dostęp do najwyższej jakości merytorycznej szkolenia i oszczędności sięgających nawet 90% kosztów szkolenia stacjonarnego.


Certyfikowane szkolenia THE 4-W Strategy oferujemy w 3 dostępnych Programach:

 

Program #1 – 2-dniowe Certyfikowane szkolenie stacjonarne.

Aby wziąć udział w szkoleniu stacjonarnym wejdź na stronę:

http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/doradztwo-zawodowe-szkolenia-dla-doradcow-zawodowych/

i zapisz się TERAZ!

 

Program #2 – 2-dniowe Certyfikowane szkolenie online na żywo.

Certyfikowane szkolenie online na żywo to doskonała inwestycja dla doradców zawodowych i coachów kariery z ograniczonym budżetem czasu, którzy z uwagi na swoje zadania i obowiązki nie mogą zaangażować 2 pełnych dni, by uczestniczyć w stacjonarnych szkoleniach z THE 4-W Strategy. Biorąc udział w szkoleniu online na żywo oszczędzasz ponad 50% ceny szkolenia stacjonarnego.

Aby wziąć udział w szkoleniu online na żywo wejdź na stronę:

http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/kurs-doradca-zawodowy-szkolenia-kurs-doradcy-zawodowego/

i zapisz się TERAZ!

 

Program #3 – Certyfikowane szkolenie video dostępne online.

Szkolenie video oferujemy w kilku atrakcyjnych Pakietach. Aby sprawdzić, który Pakiet jest najlepszy dla Ciebie lub Twojej firmy wykorzystaj specjalną tabelę, aby porównać poszczególne Pakiety pod kątem 7 kryteriów w tym m.in.: ilości dostępów do szkolenia w Pakiecie, dodatkowych grupowych konsultacji doradczych, czy dodatkowego indywidualnego mentoringu. Inwestując w szkolenie video dostępne online w zależności od wybranego Pakietu możesz zaoszczędzić nawet 90% ceny szkolenia stacjonarnego.

Aby uzyskać dostęp do szkolenia video wejdź na stronę:

http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/doradca-zawodowy-warsztat-doradcy-zawodowego/

i zainwestuj w szkolenie TERAZ!

 

Szkolenia zamknięte

Zaawansowane szkolenia dla doradców zawodowych i coachów kariery z THE 4-W Strategy – Doradztwo zawodowe i Coaching Kariery dla Nowej Generacji Expertów oferujemy również w wersji zamkniętej, dedykowanej dla konkretnego klienta.

Ofertę przygotowujemy na podstawie rozpoznania szczegółowych potrzeb danej organizacji.

Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji napisz do nas na adres: biuro@RozmowaKwalifikacyjna.com.pl

Jeśli potrzebujesz porozmawiać osobiście to dodatkowe informacje uzyskasz dzwoniąc pod numer 022/ 257 14 44 lub +48 603-46-81-46

 

Poszukujący pracy o szkoleniu THE 4-W Strategy

Przede wszystkim na wstępie muszę szczerze przyznać, że jestem pod wielkim wrażeniem Pana umiejętności i wiedzy. Niewątpliwie czas spędzony na szkoleniu z THE 4-W Strategy nie był czasem straconym. Najważniejszą rzeczą, którą wyniosłem ze szkolenia to inspiracja do jeszcze większej i bardziej intensywnej pracy nad sobą i nabywanie wiedzy w dziedzinach, które najbardziej mnie interesują. Utwierdziłem się również, że kompetencje to tylko niewielka część, która przyczynia się do naszego szeroko pojętego sukcesu. Najważniejsze są nasze talenty i postawy.

Bardzo Panu dziękuję.

Paweł Szkudlarek

Bariery są tylko tworem umysłu. Kiedy zdasz sobie z tego sprawę jesteś w stanie osiągnąć wszystko. Nie skończysz jako jedna z tych 80% "niedopasowanych" - do swoich stanowiskach pracy osób, lecz świadomie zaczniesz kreować siebie na nowo. Dzięki!

Karolina Urbaniak

Dzięki szkoleniu z THE 4-W Strategy zmieniłam swój pogląd na świat biznesu i funkcjonowanie przedsiębiorstw. Po szkoleniu mogę podnosić swoje standardy i znaleźć się w kręgu wpływu i być osobą proaktywną. Dowiedziałam się jak rozpoznawać talenty u ludzi oraz wykorzystywać tę wiedzę w życiu codziennym. Wiedza którą uzyskałam pomoże mi w przyszłości osiągnąć sukces.

Magdalena Macudzińska

Szkolenie z THE 4-W Strategy zaskoczyło mnie formą prowadzenia. Zaskoczyło mnie pozytywnie, bo pozwoliło mi spojrzeć na świat, ludzi i problemy z innej perspektywy. Nauczyło mnie że zawsze jest jakiś sposób, tylko trzeba zmienić sposób myślenia i szukać go wytrwale. Nauczyłem się tworzenia innowacji i tego, że wiele osób działa reaktywnie i nie decydują o tym co ich spotyka. Proaktywność wydaje się być idealnym podejściem w obecnej sytuacji, którą spotykam na co dzień.

Dowiedziałem się również mnóstwo rzeczy o sobie i o tym jakimi schematami zachowań posługuję się we własnym życiu.

Dziękuję.

Marek Haremza

W trakcie szkolenia z THE 4-W Strategy dowiedziałem się jak nie podążać za masą. Każdy z nas powinien znaleźć moc w sobie, a nie w innych ludziach. Powinniśmy zmieniać naszą rzeczywistość każdego dnia. Tylko wtedy mamy wpływ na nasze życie oraz nasze otoczenie. Trzeba myśleć pozytywnie i przestać bać się życia.

Oskar Augustynowicz

Udział w warsztatach dotyczących THE 4-W Strategy był dla mnie pasjonującym wydarzeniem, dzięki któremu dowiedziałem się nie tylko jak w odmienny sposób spojrzeć na problem poszukiwania pracy, i także jak skutecznie komunikować się z innymi ludźmi, znaleźć swoją właściwe miejsce do działania, wykorzystać narzędzia inicjujące kreatywność i innowacyjność oraz zaprezentować Właściwym Osobom nasze pomysły i spostrzeżenia.

Adam Dwornik

W trakcie szkolenia z THE 4-W Strategy nauczyłam się, że:

1. Zachowania ludzi, ich wypowiedzi dostarczają informacji na temat ich talentów.
2. Informacje dostępne sa na rynku, tylko trzeba chcieć je zdobyć.
3. JESTEM MILIONEREM:)

Decyduję o swoim losie, więc muszę zacząć działać, aby być w kręgu wpływu, a nie zainteresowań.

Marta Bamberska

W trakcie szkolenia z THE 4-W Strategy zdałam sobie sprawę z tego jakie wartościowe rzeczy posiadam, chociażby ręce, których wcześniej nie doceniałam. Dowiedziałem się w jaki sposób wybierać pracodawcę, gdzie szukać o nim informacji, jakie zadawać pytania i to, że w życiu należy być przede wszystkim wytrwałym.

Aleksandra Bartnicka

Szklenie z THE 4-W Strategy było niezwykle interesujące. Dowiedziałem się o talentach jakie posiadamy - ta część podobała mi się najbardziej. Cieszę się, że uczestniczyłam w szkoleniu i poznałam różne techniki które będą mi pomocne w zdobywaniu pracy - inaczej niż większość to robi:)

Agata Brania

W trakcie szkolenie z THE 4-W Strategy dowiedziałem się jak niestandardowo poszukiwać i zdobywać nową pracę, jak wyróżnić się z tłumu i zmierzać do wyznaczonego celu. Myślę, że wiedza na temat talentów przyda mi się nie tylko w poszukiwaniu pracy, ale także w życiu codziennym - w domu, na uczelni i w pracy.

Artur Różański

Po warsztacie zmieniłem swój sposób rozumowania. Jeszcze przed nim, wiedziałem, że nie chcę podążać za resztą, chcę być liderem i pracować dla siebie. Warsztat z THE 4-W Strategy przerósł moje oczekiwania i teraz wiem JAK. Mam narzędzia więc nie pozostało mi nic innego tyko DZIAŁAĆ! Opcji jest mnóstwo SHY IS THE LIMIT!

Konrad Oleksy

Szkolenie z THE 4-W Strategy było szalenie ciekawe i innowacyjne. Bardzo mi się podobało, że poruszało praktyczne rzeczy i podawało liczne przykłady jak osiągnąć swoje cele zawodowe. Uczy jak można dostać pracę nie poprzez wysyłanie CV, ale w sposób bardziej skuteczny, własny w którym mogę mieć znacznie więcej do powiedzenia. Bardzo podobało mi się podejście i wiedza dotycząca talentów i tego, że każdy człowiek ma inny zestaw talentów i jak może je wykorzystać w praktyce.

Idea kotwiczenia GENIALNA! Kawał z niedźwiedziem SUPER!

Cieszy mnie to, że szkolenie nie było nudne. Było czasem ogólne, ale to dobrze, ponieważ uczy nowatorskiego myślenia i skutecznych postaw.

Zbigniew Stanisławski

Subskrybuj Stronę
Subskrybuj stronę i otrzymuj mnóstwo darmowych materiałów!

Subskrybuj stronę przez RSS

Co to jest RSS?

Albo otrzymuj najnowsze darmowe materiały przez e-mail:
Imię:

Facebook Twitter Blip

Testymoniale

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier

Przemek wyznacza nowe standardy skuteczności w pracy coachów, doradców i managerów. Prezentowane przez niego narzędzia diagnozowania talentów oraz nowatorskie podejście do procesu poszukiwania pracy powinny stanowić podstawową oręż wszystkich osób...

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier
Politechnika Wrocławska

więcej

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami

Oferta szkoleń prezentowanych tutaj zasługuje na wyraźne podkreślenie unikatowości zaprezentowanych treści i wiedzy na temat wyzwań jakie stawia świat ludziom na rynku pracy i specjalistom w zakresie zarządzania kadrami. Przemysław...

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej

Nowatorskie metody przekazywania wiedzy, stosowane przez Przemysława Waltera oraz jego bogate praktyczne doświadczenie czynią jego szkolenia wyjątkowo atrakcyjnymi oraz praktycznymi.

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Ankieta

Z badań wynika, że Polscy managerowie, gotowi są płacić nawet 10 tys. zł za pomoc w znalezieniu pracy. A Ty, za jakie wsparcie w karierze gotowy jesteś zapłacić profesjonalnemu konsultantowi?

View Results

Loading ... Loading ...
Publikacje naszych trenerów
Publikacje naszych trenerów