Darmowe Szkolenie online na żywo dla Nowej Generacji Liderów, którzy chcą wiedzieć jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej!

„Za każdym sukcesem stoi człowiek, który rozumie coś, co inni zauważą często wtedy, kiedy jest już za późno.”

Jesteś uczniem? Studentem? Absolwentem? Szukasz pracy? Myślisz o zmianie pracy? Chcesz dostać pracę, awansować, zrobić ważny zwrot w karierze, dokonywać istotnych zmian?

To z pewnością przeczuwasz już, że tuż pod Twoim nosem zachodzi subtelny proces, który decyduje o tym kto dostaje pracę, a kto nie i domyślasz się, że tylko nieliczni złamali jego kod.

Masz rację. Ten kod, to zestaw bardzo konkretnych umiejętności, o których większość ludzi nigdy nie będzie wiedziała, niezależnie czy są to studenci, inżynierowie, prawnicy, specjaliści HR, matki powracające na rynek pracy, zwolnieni dyrektorzy czy nawet handlowcy i specjaliści od marketingu.

Dowód?

• Przeciętny czas poszukiwania pracy w Polsce to blisko 11 miesięcy.
• Co trzeci absolwent jest bezrobotny.
• 99,2% cv i listów motywacyjnych ląduje w koszu pozostając bez odpowiedzi i instalując w ich nadawcach poczucie odrzucenia.

Z drugiej strony wąska grupa osób – 1 %, łatwo i szybko zdobywa pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej, bez względu na koniunkturę, wahania rynku i dowolny kryzys.

Musisz wiedzieć pewną ważną rzecz, by rozumieć w jaki sposób ten 1% Liderów poszukuje i zdobywa pracę.

Za każdym sukcesem stoi człowiek, który rozumie coś co inni zauważą często wtedy kiedy jest już za późno. Ci ludzie intuicyjnie rozumieją coś, czego inni dostrzec nie potrafią. Tak powstają nowe trendy, marki czy całe imperia za którymi próbują podążać ci, którzy tego nie potrafią. Dlatego chcemy dać Ci coś wyjątkowego. Damy Ci wiedzę, co robić, aby dołączyć do grona JEDNOPROCENTOWCÓW i zagwarantować sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

Dlatego: Wypełnij poniższy formularz i uzyskaj dostęp do oryginalnego zapisu ze szkolenia THE 4-W Strategy – Wprowadzenie – Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej! Na szkolenie to zapisało się ponad 7000 osób, jednak z powodu ograniczonych wolnych linii, udział w nim mogła wciąć limitowana liczba uczestników. Jeśli z jakiegokolwiek powodu nie udało Ci się wziąć udziału w szkoleniu, lub chcesz jeszcze raz w komfortowych warunkach zapoznać się z tymi przełomowymi informacjami mamy dla Ciebie wyjątkowy prezent – oryginalny zapis z tego szkolenia.

Aby uzyskać dostęp do oryginalnego zapisu z tego szkolenia wypełnij poniższy formularz.

Strategie, techniki i postawy tworzące THE 4-W Strategy oparte są na naukowo zweryfikowanych badaniach. To nie są teorie czy przypuszczenia. Każda z technik tworzących strategię 4-W została naukowo udowodniona.

Szkolenie THE 4-W Strategy uczy zaawansowanych umiejętności, strategii i technik, dzięki którym Nowa Generacja Liderów otrzymuje pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Sylwetka Prelegenta: Przemysław Walter – Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant zarządzania o bardzo bogatym praktycznym doświadczeniu. Przeprowadził już ponad 500 h indywidualnych sesji coachingowych, a do tego spędził ponad 5000 godzin w Sali szkoleniowej jako trener. Od blisko 8 lat współpracuje z Katedrą Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu prowadząc zajęcia na studiach podyplomowych. Odkąd jego szkolenie Meta Rekrutacja i Meta Selekcja Pracowników – Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników bez testów, pojawiło się w Polsce zostało zakupione przez czołowe firmy z listy 500.

W swojej karierze doradzał i szkolił managerów z 6 krajów. Szkolił pracowników największych firm jak m.in.: IKEA Hanim S.A., KGHM Polska Miedź S.A., Colgate-Palmolive Sp. z o.o., Polkomtel S.A., Polomarket Sp. z o.o., PMPoland S.A.., Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o., Volvo Polska Sp. z o. o., 3M Poland Sp. z o.o., Wrigley Poland Sp. z o.o.

i wielu, wielu innych.

Oto przedpremierowy skrót szkolenia THE 4-W Strategy – Wprowadzenie – Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej?!

W ramach tego szkolenia:

1. Dowiesz się dlaczego 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach lub na niewłaściwych stanowiskach pracy, tracąc swoje pieniądze, swój czas i swoje szanse na zagwarantowanie sobie bezpieczeństwa, komfortu i wpływu;
2. Zrozumiesz dlaczego tradycyjne formy poszukiwania pracy są dzisiaj najmniej skuteczne;
3. Dowiesz się co robi 1% profesjonalistów, którzy otrzymują pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej, nawet w firmach, które formalnie nie poszukują pracowników;
4. Poznasz kompletne założenia i kroki strategii 4-W;
5. Dowiesz się jak zacząć korzystać z THE 4-W Strategy, by dostać pracę i zagwarantować sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

Aby uzyskać dostęp do oryginalnego zapisu z tego  szkolenia wypełnij poniższy formularz.

Wiedza zawarta w tym szkoleniu jest tak przełomowa, że szkolenie promują najlepsze portale pracy i kariery w Polsce.

Do zobaczenia i usłyszenia w trakcie szkolenia.

Przemysław Walter

Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania

Wykładowca na studiach podyplomowych W Katedrze Zarządzania Kadrami na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu

P.S. Jeśli chcesz dołączyć do świata JEDNOPROCENTOWCÓW i zagwarantować sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie to wiedz, że już od tego roku szkolenie THE 4-W Strategy jest dostępne dla Nowej Generacji Liderów, którzy chcą wiedzieć gdzie szukać pracy, jak znaleźć pracę i jak dostać pracę teraz i w przyszłości!
Szczegóły znajdziesz na stronie:
http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/poszukiwanie-pracy/

P.P.S. Zaawansowane szkolenie THE 4-W Strategy – Skuteczne poszukiwanie pracy, dla Nowej Generacji Liderów, którzy chcą wiedzieć gdzie szukać pracy, jak znaleźć pracę i jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej oferujemy również w wersji stacjonarnej.
Szczegóły znajdziesz na stronie:
http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/skuteczne-szukanie-pracy/

• Zaawansowane narzędzia, formy i źródła i rekrutacji pracowników.
• Najskuteczniejsze techniki selekcji pracowników.
• Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników – dobór oparty na najważniejszym z kryteriów.