Formularz email


3 Proste Kroki do Idealnego Dopasowania Pracownika do Organizacji i Stanowiska Pracy – Darmowe szkolenie online na żywo

Dowiedz się jak czołowi managerowie świata zatrudniają najlepszych pracowników.

 

Prowadzący: Przemysław Walter

Długość szkolenia: 1 h 21 min. 48 sek.

Wartość inwestycji: 17 zł.

Dostawa: Natychmiast! (szkolenie video dostępne online)

 

Szkolenie 3 Proste Kroki do Idealnego Dopasowania Pracownika do Organizacji i Stanowiska Pracy  zastało zaprojektowane tak, aby odpowiedzieć na najważniejsze pytania Dyrektorów, Managerów oraz wszystkich osób podejmujących decyzje o zatrudnianiu pracowników jak zatrudniać najlepszych pracowników?

 

Kto najbardziej skorzysta na tym szkoleniu?

  • Osoby poszukujące pracy,
  • Osoby pragnące zmienić pracę,
  • Studenci,
  • Coachowie Kariery,
  • Doradcy zawodowi,
  • Specjaliści HR,
  • Managerowie,
  • Dyrektorzy.
  • Właściciele firm

 

W ramach tego zaawansowanego szkolenia:

  1.  Dowiedz się jak Twoje talenty wpływają na to co myślisz, co czujesz, na co zwracasz uwagę, jak oceniasz sytuację, ludzi, wydarzenia, w jaki sposób się komunikujesz, co Ciebie motywuje i w końcu w jaki sposób zachowujesz się w środowisku pracy – ta wiedza to klucz do wyboru najlepszej firmy i pracy dla Ciebie i innych oraz podstawa trafnych decyzji o awansie i dalszych kierunkach rozwoju
  2. Poznaj wszystkie 48 talentów;
  3. Dowiedz się za jakie zachowania Twoje i innych odpowiada każdy z 48 talentów;
  4. Opanujesz 3 stopniową strategię gwarantującą idealne dopasowanie pracownika do firmy i stanowiska pracy;
  5. Znajdziesz odpowiedź na pytanie: Jak skutecznie diagnozować talenty swoje oraz innych osób: dzieci, znajomych, pracowników, klientów czy kandydatów do pracy?
  6. Dowiedz się jak zdiagnozować najlepszą firmę dla siebie i dołączyć do elitarnego grona JEDNOPROCENTOWCÓW  – osób, które każdego dnia zapewniają sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie?
  7. Zyskaj wiedzę jak skutecznie wykorzystywać talenty w  procesie: wyboru firmy; wyboru stanowiska pracy; podejmowania decyzji o kierunkach dalszego rozwoju i awansu, doboru kadr; motywowania pracowników; tworzenia ścieżek karier; kierowania ludźmi.

i wiele wiele więcej.

Z badań Instytutu Gallupa wynika, że aż 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach lub na niewłaściwych stanowiskach pracy.

Obejrzyj to szkolenie i zacznij korzystać z tych samych zasad, dzięki którym czołowi managerowie świata zatrudniają najlepszych pracowników i zapewniają sobie trwały sukces zawodowy teraz i w przyszłości.

kup teraz szkolenie



Dowiedz się więcej jak łatwiej i szybciej dostać pracę!

  • Jak wybrać najlepszą firmę dla Siebie?
  • Jak skutecznie sprzedawać swoje kompetencje?
  • Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej?

One Response to “3 Proste Kroki do Idealnego Dopasowania Pracownika do Organizacji i Stanowiska Pracy – Darmowe szkolenie online na żywo”

  • Laura M:
    22 lutego 2011 o 10:19

    ciekawa tresc, jeszcze tu wroce.

Leave a Reply






+ 7 = dziewięć

Subskrybuj Stronę
Subskrybuj stronę i otrzymuj mnóstwo darmowych materiałów!

Subskrybuj stronę przez RSS

Co to jest RSS?

Albo otrzymuj najnowsze darmowe materiały przez e-mail:
Imię:

Facebook Twitter Blip

Testymoniale

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami

Oferta szkoleń prezentowanych tutaj zasługuje na wyraźne podkreślenie unikatowości zaprezentowanych treści i wiedzy na temat wyzwań jakie stawia świat ludziom na rynku pracy i specjalistom w zakresie zarządzania kadrami. Przemysław...

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej

Nowatorskie metody przekazywania wiedzy, stosowane przez Przemysława Waltera oraz jego bogate praktyczne doświadczenie czynią jego szkolenia wyjątkowo atrakcyjnymi oraz praktycznymi.

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier

Przemek wyznacza nowe standardy skuteczności w pracy coachów, doradców i managerów. Prezentowane przez niego narzędzia diagnozowania talentów oraz nowatorskie podejście do procesu poszukiwania pracy powinny stanowić podstawową oręż wszystkich osób...

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier
Politechnika Wrocławska

więcej

Ankieta

Z badań wynika, że Polscy managerowie, gotowi są płacić nawet 10 tys. zł za pomoc w znalezieniu pracy. A Ty, za jakie wsparcie w karierze gotowy jesteś zapłacić profesjonalnemu konsultantowi?

View Results

Loading ... Loading ...
Publikacje naszych trenerów
Publikacje naszych trenerów