Formularz email


Proces coachingu – 8 poziomów coachingu w procesie Mastery Coachingu

proces coachingu, cele coachingu, definicja coachingu, czym jest coaching, rodzaje coachingu, rola coacha, etapy coachingu, co to jest coaching, sesja coachingowa

Mastery Coaching – Poznaj 8 poziomów Mistrzowskiego Coachingu.

 

Dla kogo:

 

Mastery Coaching – 8 poziomów mistrzowskiego coachingu to specjalne szkolenie dla doradców zawodowych, pośredników pracy, coachów i wszystkich osób, których celem i misją jest pomaganie innym w odkrywaniu zasobów o których już dawno zapomnieli, że o nich nie pamiętają. Warsztat jest zmodelowaniem najskuteczniejszych ram, postaw i założeń coachingu na poziomie mistrzowskim.

 

Zapisz się na darmowe szkolenie TERAZ!

 

Czego się nauczysz?

 

  1. proces coachinguDowiesz się co to jest coaching, jakie są podstawowe cele coachingu i zrozumiesz, że każdy człowiek jest coachem od urodzenia.
  2. Definicja coachingu – poznasz różne podejścia do coachingu i zrozumiesz jak wpływają one na role coacha oraz cały proces coachingu.
  3. Dostaniesz solidne ramy, przekonania i postawę profesjonalnego coacha, który wie jak budować relacje z klientami w taki sposób, by ułatwić im proces osiągania celów.
  4. Poznasz różne rodzaje coachingu i dowiesz się kiedy wykorzystywać każdy z nich. Większość coachów grzęźnie wykorzystując tylko jeden styl. Ty nauczysz się jak zyskać właściwą elastyczności, dzięki czemu będziesz bardziej skuteczny w wielu różnych kontekstach coachingowych;
  5. Poznasz 8 poziomów coachingu. Dowiesz się jak skutecznie zbierać użyteczne informacje i klasyfikować je zgodnie z tymi poziomami. Dzięki temu z łatwością podejmiesz decyzję, w którym miejscu zastosować interwencję, aby zmiana była łatwa, przyjemna, a przede wszystkim trwała.
  6. Dowiesz się jakie są podstawowe etapy coachingu i jak wygląda sesja coachingowa w procesie Mastery Coachingu. Poznasz niezwykle spójny i holistyczny model sesji coachingowej pozwalający z jednej strony kontrolować jej czas, a z drugiej strony osiągać wyznaczone cele coachingowe – w ramach dostępnych minut sesji coachingowej.
  7. Poznasz 4 poziomy elastyczności w coachingu gwarantujące sukces w pracy coachingowej na rynku krajowym i zagranicznym.

 

To szkolenie ma wyjątkowy charakter – bo wyjątkowe są ramy i założenia procesu coachingu na poziomie mistrzowskim.

To czego doświadczysz w trakcie szkolenia, to wiele lat naszej pracy coachingowej z managerami z 6 krajów — polecamy Ci poznanie tego gotowego modelu, którego budowanie zajęło nam wiele lat doświadczeń.

Zapisz się na darmowe szkolenie TERAZ!

 



Dowiedz się więcej jak łatwiej i szybciej dostać pracę!

  • Jak wybrać najlepszą firmę dla Siebie?
  • Jak skutecznie sprzedawać swoje kompetencje?
  • Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej?

Leave a Reply






+ 2 = dziesięć

Subskrybuj Stronę
Subskrybuj stronę i otrzymuj mnóstwo darmowych materiałów!

Subskrybuj stronę przez RSS

Co to jest RSS?

Albo otrzymuj najnowsze darmowe materiały przez e-mail:
Imię:

Facebook Twitter Blip

Testymoniale

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier

Przemek wyznacza nowe standardy skuteczności w pracy coachów, doradców i managerów. Prezentowane przez niego narzędzia diagnozowania talentów oraz nowatorskie podejście do procesu poszukiwania pracy powinny stanowić podstawową oręż wszystkich osób...

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier
Politechnika Wrocławska

więcej

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej

Nowatorskie metody przekazywania wiedzy, stosowane przez Przemysława Waltera oraz jego bogate praktyczne doświadczenie czynią jego szkolenia wyjątkowo atrakcyjnymi oraz praktycznymi.

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami

Oferta szkoleń prezentowanych tutaj zasługuje na wyraźne podkreślenie unikatowości zaprezentowanych treści i wiedzy na temat wyzwań jakie stawia świat ludziom na rynku pracy i specjalistom w zakresie zarządzania kadrami. Przemysław...

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Ankieta

Z badań wynika, że Polscy managerowie, gotowi są płacić nawet 10 tys. zł za pomoc w znalezieniu pracy. A Ty, za jakie wsparcie w karierze gotowy jesteś zapłacić profesjonalnemu konsultantowi?

View Results

Loading ... Loading ...
Publikacje naszych trenerów
Publikacje naszych trenerów