Formularz email


Archive for the ‘Rozmowa kwalifikacyjna szkolenie’ Category

Szkolenie Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja – 4 klucze do najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

 

Rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi: Poznaj 4 klucze do najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej.

 

 

„Gdybym tylko powiedział wtedy, to co trzeba było powiedzieć …”

 

Prowadzący: Przemysław Walter

Długość szkolenia: 4 h 1 min. 49 sek.

Wartość inwestycji: 99 zł.

Dostawa: Natychmiast! (szkolenie video dostępne online)

 

Szkolenie Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprezentacja - Zwycięskie Strategie dało mi zupełnie nowe, inne podejście od rozmowy kwalifikacyjnej i do przygotowania się do niej. W szczególności interesujące dla mnie było skanowanie oferty pracy przed rozmową oraz rozpoznawanie i wykorzystywania wzorców osobowości języka mojego rozmówcy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Aleksandra Janik

 

kup teraz

 

Szukasz pracy? Chcesz zmienić pracę? Dokonać ważnego zwrotu w karierze?

 

rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnejKażdego dnia, kiedy szukasz i pozostajesz bez pracy tracisz co najmniej 50,00 zł. Tylko w zeszłym tygodniu jeśli nadal poszukujesz pracy straciłeś co najmniej 350, 00 zł.

Widzisz. Czasami stracona okazja wywołuje w nas tylko irytację. Jeśli nie pomyślałeś dość szybko, aby zripostować gburowatemu sprzedawcy, taksówkarzowi czy osobie w kolejce, wtedy ucierpiało wyłącznie Twoje ego. Jeśli natomiast nie potrafiłeś znaleźć właściwych słów kiedy udzielałeś odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i z tego powodu straciłeś szansę na nową pracę, ucierpiało znacznie więcej, niż tylko Twoje ego. Ucierpiały Twoje finanse, poczucie własnej wartości i bezpieczeństwo Twoje i Twoich bliskich.

 

Czy brzmi to dla Ciebie znajomo?

 

  • Wiesz że możesz wnieść pozytywny wkład w funkcjonowanie niejednej firmy, jednak kiedy siedzisz tam – naprzeciw rekrutera – i udzielasz odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej spinasz się, brak Ci pewności siebie i właściwej elastyczności, by w pełni zaprezentować swoje kompetencje.
  • Odbyłeś już kilka rozmów kwalifikacyjnych. Przeczytałeś nawet kilka poradników z cyklu: Rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi i wydawało Ci się, że całkiem dobrze wypadłeś. Jednak znów przyszła decyzja odmowna, a Ty zachodzisz w głowę dlaczego zatrudniono kogoś innego?
  • Jesteś sfrustrowany, ponieważ osoby z mniejszym doświadczeniem, gorszych kwalifikacjach od Ciebie łatwiej dostają prace, szybciej awansują i więcej zarabiają.

 

Jeśli TAK – mamy dla Ciebie wspaniałą wiadomość – jesteś we właściwym miejscu.

 

Czytasz ten tekst, ponieważ prawdopodobnie szukasz pracy, lub niebawem zaczniesz jej szukać. Być może dopiero rozpocząłeś poszukiwania lub od jakiegoś czasu rozglądasz się na rynku pracy.

Możliwe, że przeczytałeś kilka książek na temat poszukiwania pracy, odwiedziłeś znane serwisy rekrutacyjne i zapoznałeś się z zamieszczonymi tam poradami z cyklu Rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi. Jednak to, o czym chcę Tobie powiedzieć różni się od tego wszystkiego co mogłeś dotąd przeczytać lub dowiedzieć się z książek, poradników czy serwisów kariery.

Jeśli szukasz pracy, to z pewnością przeczuwasz już, że tuż pod Twoim nosem zachodzi jakiś subtelny proces, który decyduje o tym czy dostaniesz pracę czy nie i domyślasz się, że nie do końca złamałeś jego kod.

Masz rację. Ten proces to marketing i sprzedaż swoich kompetencji.

Marketing i sprzedaż to dziedziny przedsiębiorczości o których większość ludzi nie ma pojęcia, niezależnie czy są to studenci, absolwenci, inżynierowie, prawnicy, specjaliści HR, matki powracające na rynek pracy, zwolnieni dyrektorzy czy nawet handlowcy i specjaliści od marketingu.

Widzę to codziennie, rzesze świetnych fachowców szukają pracy. Ludzie którzy mogliby wnieść pozytywny wkład w rozwój niejednej firmy – są odrzucani, ponieważ nie złamali kodu.

Dla kogo?

 

Szkolenie Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja – 4 klucze do najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej to oryginalny zapis warsztatu, który odbył się na specjalne zaproszenie doradców zawodowych Biura Karier Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Szkolenie jest kierowane do osób które poważnie myślą o swojej zawodowej przyszłości, osób starających się o pracę w trakcie studiów lub zaraz po ich ukończeniu, osób pragnących dokonać ważnego zwrotu w swojej karierze, osób poważnie myślących o zmianie pracy i awansie na bardziej odpowiedzialne stanowisko. Jego celem jest poznanie i efektywne zaaplikowanie najskuteczniejszych zasad, strategii i technik marketingu i sprzedaży kompetencji na rozmowie kwalifikacyjnej.

 

kup teraz

 

Czego nauczysz się w trakcie szkolenia:

 

Całość szkolenia składa się z 4 Modułów szkoleniowych odpowiadających 4 kluczom najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej.

 

Moduł I – 7 czynników skutecznej autoprezentacji:

 

rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnejMusisz wiedzieć, że istnieje 7 czynników skutecznej autoprezentacji. Decyzja które z czynników akcentować podczas odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej zależy od wcześniejszej wiedzy, doświadczenia i specjalizacji rekrutera.

W tym module:

  • Dowiesz się dlaczego pracodawcy zatrudniają pracowników? Czym naprawdę jest rozmowa kwalifikacyjna i jaki jest jej prawdziwy cel?
  • Zbudujesz ramy, dzięki którym spójnie, pewnie i konsekwentnie będziesz dążył do zbudowania takiej relacji z rekruterem, która da Wam obopólną korzyść;
  • Dowiesz się jak wykorzystywać zaawansowane pytania, aby zrobić błyskawiczną analizę potrzeb, potwierdzić lub zmodyfikować strategię odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, oraz umiejętnie utrwalać w rekruterze obraz w pełni kompetentnego pracownika;
  • Opanujesz absolutne podstawy skutecznego procesu autoprezentacji i udzielania najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej począwszy od robienia dobrego pierwszego wrażenia, poprzez nadawanie odpowiednich ról rekruterowi po skuteczną autoprezentację opartą na wartościach, potrzebach i korzyściach pracodawcy;
  • Obojętnie czym się zajmujesz i kim jesteś, świat sprzedaży opiera się na pewnych formach wymiany wartości i zaspokajania określonych potrzeb. Nauczysz się jak rozpoznawać je na długo przed rozmową kwalifikacyjną i budować spójny przekaz, dzięki któremu przekonasz rekrutera, że pasujesz do wymogów stanowiska pracy;
  • Opanujesz Strategię S-T-A-R, która w połączeniu z cechami, zaletami, korzyściami, potrzebami, wartościami i zasadami stanowi klucz do najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej w dowolnej firmie i na dowolne stanowisko pracy;
  • Proces selekcji to często kilka etapów na których rozmawiasz z różnymi osobami. Dowiesz się ile to za wiele. Czyli co, komu, kiedy i ile powiedzieć, aby Twoje odpowiedzi były w pełni zrozumiałe i profesjonalne w zależności od fazy procesu selekcji oraz stanowiska i doświadczenia rekrutera.

 

W trakcie szkolenia Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprezentacja - Zwycięskie Strategie dowiedziałem się bardzo ciekawych rzeczy z psychologii człowieka i tego jak dużą rolę mają niuanse oraz jak skutecznie sprzedawać swoje kompetencje.

Wojciech Musiał

 

Moduł II – Osobowość Języka Rekrutera:

 

rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnejOsobowość Języka wpływa na sposób oceny, emocje, styl myślenia, przekonywania, motywacje, komunikacje i zachowania ludzi w środowisku pracy. Znajomość Osobowości Języka Rekrutera daje Ci konkretną mapę jakich odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej udzielać, aby zyskać jego uwagę, wpływać na jego emocje i pozytywną ocenę Twoich kompetencji.

W tym module:

  • Dowiesz się czym jest Osobowość Języka i jak wpływa na sposób oceny, emocje, styl myślenia, przekonywania, motywacje, komunikacje i zachowania rekrutera.
  • Nauczysz się jak rozpoznawać Osobowość Języka rekrutera na długo przed rozmową kwalifikacyjną.
  • Nauczysz się konstruować odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej z wykorzystaniem Osobowości Języka rekrutera, dzięki czemu, Twoja autoprezentacja będzie dla niego w pełni zrozumiała, kompletna i fachowa.

 

Dzięki szkoleniu Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprezentacja - Zwycięskie Strategie dowiedziałam się jak wiele czynników ma wpływ na przebieg rozmowy rekrutacyjnej. Tak naprawdę nie zdawałam sobie sprawy jak poprzez słowa można dowiedzieć się wielu rzeczy o osobie z którą prowadzimy zwykłą rozmowę. Wiem już teraz na co zwracać uwagę i na pewno wykorzystam to przy najbliższej okazji. Szkolenie przebiegało w miłej atmosferze i cieszę się, że w nim uczestniczyłam.

Pozdrawiam

Aleksandra Wiedemann

 

Moduł III – Strategia podejmowania decyzji:

 

rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnejBez względu na to czy kupujesz rano bułki w sklepie, nowe obranie w galerii, czy nowiuśki samochód z salonu stosujesz tą samą, nieświadomą strategię podejmowania decyzji. Jej znajomość wpływa na kolejność poszczególnych słów i argumentów, których musisz użyć, aby pomóc rekruterowi podjąć właściwą decyzję w oparciu o jego własną strategię podejmowania skutecznych decyzji.

W tym module:

  • Dowiesz się czym jest strategia podejmowania decyzji.
  • Nauczysz się jak rozpoznawać strategię podejmowania decyzji rekrutera w trakcie pierwszych sekund rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Nauczysz się konstruować odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej z wykorzystaniem osobistej strategii podejmowania decyzji rekrutera. Wykorzystując strategię podejmowania decyzji rekrutera sprawiasz, że Twoje argumenty stają się dla niego znacznie bardziej wartościowe, wiarygodne i kompetentne.

 

Dzisiejsze szkolenie Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprezentacja - Zwycięskie Strategie utrwaliło kilka elementów o których już wcześniej słyszałem. Spora jednak część szkolenia była dla mnie kompletnie nowa, dlatego oceniam je bardzo pozytywnie i cieszę się, że będę mógł wykorzystywać poznane strategie sprzedaży kompetencji w przyszłości.

Tomasz Zgondek

 

Moduł IV – Komunikacja niewerbalna i psychogeografia:

 

Kiedy po raz pierwszy kogoś spotykasz zastają pobudzone miliony neuronów w Twoim mózgu. Mózg natychmiast się pobudza i przypisuje daną osobę do określonej kategorii: Jaka jest ta osoba? Czy to dobrze? Czy chcę z nią współpracować?

W całym tym procesie nic nie jest sprawiedliwe, polityczne, poprawne, rozsądne. Jest to po prostu błyskawiczna ocena i trwa zaledwie 4 sekundy. I to właśnie tyle, mniej więcej masz czasu, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie na rekruterze. Wrażenie, które chcesz czy nie – rzutować będzie na jego ocenę Twoich kompetencji w trakcie całej rozmowy kwalifikacyjnej. Nie możesz zrobić dobrego pierwszego wrażenia wyłącznie za pomocą słów.

Sukces Twojej komunikacji w 60% do 70% zależy od Twojego języka ciała. Mimo tego, język ciała i komunikacja niewerbalna jest wciąż źle rozumiany i źle interpretowany.

Czego się nauczysz?

  • doradztwo zawodowe, coaching kariery, szkolenia10 kluczy do prawidłowego podania ręki i wzbudzania sympatii i zaufania.
  • Raport: dowiesz się jak budować kontakt z każdym niezależnie od wieku, płci, charakteru, itd. – będziesz modelował innych, robił pacing, matching i mirroring raportu umożliwiający budowanie relacji w dowolnym kontekście.
  • Psychogeografia w komunikacji – to gdzie siadasz, automatycznie wpływa na emocje drugiej strony. Prawie zawsze masz wybór i możesz usiąść w trzech różnych miejscach. Jednak spośród tych miejsc tylko jedno pozytywnie wpłynie na emocje i poczucie komfortu rekrutera. Dowiedz się gdzie siadać, by schwycić niepodzielną uwagę rekrutera i skutecznie na niego wpływać i przekonać go, że pasujesz do wymogów stanowiska pracy.
  • Jak zwiększyć swoją atrakcyjność w oczach innych ludzi. Badania pokazały, że Twoje sukcesy w relacjach z innymi, w karierze, a nawet w sądzie opierają się głównie na postrzeganej atrakcyjności fizycznej.
  • Dowiedz się jak wyglądać perfekcyjnie i przekonująco w relacjach biznesowych. Poznaj mało znane informacje na temat: ubioru, obrączek, paznokci, soczewek, wagi, zarostu, makijażu, zębów, długości włosów, butów, biżuterii etc. Każdy z tych elementów ma ogromne znaczenie i może pracować na Twój sukces!
  • Jak skutecznie używać swoich oczu, by wysłać właściwą wiadomość, w odpowiednim czasie i sprawić, że będziesz bardziej kompetentny udzielając poszczególnych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej.
  • Co mówią ręce, jak rysują obrazy, przekazują informacje, wyrażają zainteresowanie lub inne emocje. Nauczysz się wszystkiego, co dotyczy używania języka ciała w kontekście gestykulacji i nauczysz się czytać reakcje innych, którzy rąk używają. Jeśli będziesz potrafił ich adekwatnie używać, Twój przekaz stanie się na tyle atrakcyjny i przekonujący, że ludzie najzwyczajniej w świecie zaczną Ci ufać i podążać za Tobą.
  • Co robić, a czego NIE, z twarzą, rękami i stopami! Nawet najdrobniejsza pomyłka wywołuje znaczną różnicę i może zdecydować czy dostaniesz pracę czy nie.

 

Pamiętaj! Rozmowa kwalifikacyjna to rytualny taniec o staranie opracowanym kroku, z którego najlepiej przygotowani wynoszą najcenniejsze nagrody. Naucz się tego kroku i zagwarantuj sobie i swoim bliskim bezpieczeństwo i komfort na który z pewnością zasługujesz!

 

kup teraz

 

Szkolenie Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja – Zwycięskie Strategie w wersji online na żywo

 

Chcesz wziąć udział w szkoleniu na żywo?

Zaawansowane szkolenie Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja – Zwycięskie Strategie oferujemy również w wersji szkolenia online na żywo.

Szczegóły znajdziesz na stronie:

http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/rozmowa-kwalifikacyjna-szkolenie-online/

 

Świąteczna Promocja – Szkolenia, Produkty i Webinary 50% taniej!

 

“Sekretem życia jest by dawać.”

 

Drogi Przyjacielu,

 

Szał świątecznych prezentów w pełni, a to oznacza jedną rzecz: tysiące ludzi otrzyma prezenty, których mogą nie chcieć.

Nawet w tak trudnych czasach, ludzie będą poświęcać czas, energię i ciężko zarobione pieniądze dając sobie niechciane perfumy, krawaty, gry komputerowe. Naprawdę, pomyśl o tym: kiedy ktoś dał Tobie prezent, który naprawdę zmienił Twoje życie?

Jakie prezenty dajesz? Czy one są naprawdę niezwykłe i pamiętane do końca życia? Czy one spowodowały pozytywną różnicę w życiu osoby, którą kochasz?

Co by się stało, gdybyś podniósł sobie odrobinę poprzeczkę? Jakby to było, gdybyś dosłownie pomógł komuś zrealizować jego cele i marzenia?

Wyobraź sobie dawanie prezentu, który może:

  1. Dać komuś nową pracę.
  2. Umożliwić długo oczekiwany awans.
  3. Pokazać komuś jak zagwarantować sobie bezpieczeństwo zawodowe teraz i w przyszłości.
  4. Pomóc dołączyć do Nowej Generacji Expertów: Liderów, Doradców i Coachów.
  5. Dać komuś gotowe narzędzia jak stać się Wyjątkowym Liderem i Przywódcą.

 

Nie musisz dawać przeciętnych prezentów w tym roku! Ponieważ mamy dla Ciebie specjalną ofertę, która sprawia, że to jest łatwe, by dać teraz ukochanej osobie wyjątkowy prezent, prezent transformacji, który jest wyrazem tego jak bardzo troszczysz się o nią i jej przyszłość.

Znajdziesz tam wyjątkowe produkty, szkolenia i webinary w najlepszych cenach w tym roku. Oferta ważna jest tylko do 24 grudnia do godziny 12.00.

Niektóre oferty, limitowane są ilością wolnych miejsc, dlatego działaj szybko i zamów je teraz!

Uczyń te Święta czasem transformacji i prawdziwych przełomów, dla tych których kochasz, dając im niezapomniane prezenty. Daj komuś nowe życie, którego oni pragną i na które zasługują teraz.

 

Uczyń te Święta czasem transformacji.

doradztwo zawodowe, coaching kariery, szkolenia
Szkolenia stacjonarne

Każde szkolenie stacjonarne to wyjątkowe 2-3 dni, wypełnione zaawansowanymi umiejętnościami, narzędziami i technikami na światowym poziomie.

Pokonaj wyzwania dzisiejszych czasów i dołącz do Nowej Generacji i Expertów.

Rezerwując jedno miejsce drugie otrzymujesz za DARMO.


Zarezerwuj miejsce teraz!

*Ilość miejsc ograniczona
Produkty online

Teraz, możesz inwestować w każde szkolenie i każde materiały szkoleniowe dostępne w naszej telewizji szkoleniowej 50% taniej.

Wpisz specjalny kod promocyjny: PREZENT, i uzyskaj dostęp do zaawansowanych szkoleń gdziekolwiek się znajdujesz: w domu, w podróży, w pracy.

Inwestuj teraz oszczędzając 50%!
Mastery University

Zaawansowane webinary, kursy online, szkolenia online, wiedza, umiejętności, technologie, mechanizmy, narzędzia, strategie, techniki,– to w skrócie #1 w Polsce Uniwersytet Mistrzów, dający możliwość najwygodniejszej nauki na najwyższym poziomie w zaciszu Twojego domu czy gabinetu.

Teraz inwestując w jedno szkolenie drugie otrzymujesz za DARMO.


Zarezerwuj miejsce teraz!

*Ilość miejsc ograniczona

Strategie i zasady wyboru najlepszej pracy dla Ciebie.

Przemysław Walter Sukces na StartJuż 25.09.2011 r. w godzinach 12.20 – 14.20 Przemysław Walter jako jeden z zaproszonych ekspertów poprowadzi szkolenie dla uczestników kolejnej edycji projektu Sukces na Start. Rusz z miejsca! organizowanego w Warszawie w  przez Akademię Kobiet Sukcesu oraz Instytut Przemiany.

Sukces na Start. Rusz z miejsca! to długofalowy program rozwoju kompetencji zawodowych kobiet. Organizowany od 2010 roku przez Akademię Kobiet Sukcesu oraz Instytut Przemiany, projekt jak dotąd objął swoim zasięgiem ponad 900 kobiet.

Tematy edycji projektu w 2011 roku:

  • 4-6 marca 2011 „Od pomysłu do biznesu, czyli jak wdrożyć pomysł na biznes i wdrożyć go w życie”,
  • 20-22 maja 2011„Emocje i relacje, czyli jak rozwinąć potencjał zawodowy i osiągnąć sukces w biznesie”,
  • 23-25 września 2011 „Codziennie Pewna Siebie w biznesie”,
  • 18-20 listopada 2011 „Moc Skutecznego Działania w biznesie”.

Cztery konferencje, kilkadziesiąt szkoleń, inspiracja, wiedza, networking – to wszystko po to, aby w roku 2011 kobiety mogły energicznie ruszyć z miejsca i wystartować po sukces!

Celem szkolenia Strategie i zasady wyboru najlepszej pracy dla Ciebie jest nabycie wiedzy jaka firma/praca to najlepsza firma/ praca dla Ciebie.

Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich ambitnych osób które:

  • Mają dość braku poczucia bezpieczeństwa i zamartwiania się o swoją zawodową przyszłość.
  • Szukają drogowskazu w jakiej firmie rozpocząć lub kontynuować swoją dalszą karierę zawodową.
  • Pragną dowiedzieć się jak odkryć swój pełen potencjał i jak wykorzystywać go, by szybciej awansować i więcej zarabiać.
  • Chcą zyskać pewność w jakiej firmie i pracy zagwarantują sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

Uczestnicząc w szkoleniu:

  1. Uświadomisz sobie jakie najważniejsze czynniki decydują o Twoich długofalowych sukcesach, osiągnięciach i awansach w każdej firmie i na każdym stanowisku pracy.
  2. Dowiesz się dlaczego 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach i na niewłaściwych stanowiskach pracy.
  3. Poznasz krytyczny błąd, stanowiący podstawę wszystkich błędnych decyzji dotyczących wyboru studiów, firmy, stanowiska pracy czy kierunków dalszego kształcenia, awansu i rozwoju.
  4. Poznasz 5 czynników wyboru Najlepszej firmy dla Ciebie;
  5. Dowiesz się czym są Talenty i jak wpływają na Twój styl myślenia; na to, na co zwracasz uwagę, na Twoje emocje, Twój styl przekonywania, Twoją motywację, komunikację i Twoje zachowanie w środowisku pracy.
  6. Dowiesz się jak odkryć swoje mocne i słabe strony.
  7. Poznasz 4-stopniową Strategię wyboru najlepszej firmy dla Ciebie.
  8. Dowiesz się jak skutecznie wykorzystywać swoje talenty w procesie:
  • Wyboru najlepszej firmy dla Ciebie;
  • Wyboru najlepszego stanowiska pracy dla Ciebie;
  • Wyboru dalszych kierunków rozwoju zawodowego;
  • Podejmowania decyzji o dalszym awansie;
  • Automotywacji.

Szczegółowy Program konferencji i szkoleń, zasady udziału w konferencji  i formularz zgłoszeniowy znajdziesz na stronie http://www.kobietyisukces.pl/sukces-na-start

Do zobaczenia na szkoleniu!

Przemysław Walter

Twórca THE 4-W Strategy

Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna & Autoprezentacja – Zwycięskie Strategie – Zaawansowane szkolenie online.

 

Rozmowa kwalifikacyjna: Poznaj najtrudniejsze pytania i strategie najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej!

 

 

Fakt #1 - Z danych GUS wynika, że średni czas poszukiwania pracy w Polsce to prawie 11 miesięcy.

Fakt #2 - Przy poszukiwaniu pracy z najniższym tylko wynagrodzeniem tracisz w ciągu roku 16 500, 00 zł. Przy przeciętnym wynagrodzeniu w Polsce, tracisz już rocznie 40 330 ,51 zł, co sprawia, że każdego dnia tracisz co najmniej 50 zł.

Fakt #3 - Przy poszukiwaniu pracy z wynagrodzeniem na poziomie 5000 zł tracisz każdego dnia, aż 166,66 zł.

 

Szanowna osobo poszukująca pracy,

 

Czy wygląda to dla Ciebie znajomo?

 

  • rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnejWracasz do domu po kolejnej rozmowie kwalifikacyjnej, a w Twojej głowie rozbrzmiewa tylko jedna myśl: „Ahh, gdybym tylko mógł cofnąć czas, to teraz na tamte pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, odpowiedziałbym …”
  • Znasz swoje mocne strony i wiesz, że możesz wnieść pozytywny wkład w funkcjonowanie niejednej firmy jednak kiedy siedzisz tam – na rozmowie kwalifikacyjnej – spinasz się i trudno Ci udzielać prawidłowych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. I powtarzasz sobie: „Oh gdyby tylko firma dała mi szansę … to …”
  • Byłeś już na kilku rozmowach kwalifikacyjnych, wydawało Ci się, że całkiem dobrze się zaprezentowałeś. Jednak znów przyszła decyzja odmowna, a Ty nie wiesz dlaczego zatrudniono kogoś innego? Jak on tego dokonał? Co zrobił inaczej?
  • Jesteś sfrustrowany, ponieważ osoby o mniejszym doświadczeniu i gorszych kwalifikacjach łatwiej dostają pracę, więcej zarabiają i szybciej awansują. A sytuacja ta negatywnie wpływa na komfort, stabilizację i bezpieczeństwo Twoje i Twoich bliskich.

 

Szkolenie Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprezentacja - Zwycięskie Strategie dało mi zupełnie nowe, inne podejście od rozmowy kwalifikacyjnej i do przygotowania się do niej. W szczególności interesujące dla mnie było skanowanie oferty pracy przed rozmową oraz rozpoznawanie i wykorzystywania wzorców osobowości języka mojego rozmówcy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Aleksandra Janik

 

Co potrzebujesz dzisiaj wiedzieć i umieć, aby udzielać najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i dostać pracę na której Ci zależy?

 

Czytasz ten tekst, ponieważ prawdopodobnie szukasz pracy, lub niebawem zaczniesz jej szukać. Być może dopiero rozpocząłeś poszukiwania lub od jakiegoś czasu rozglądasz się na rynku pracy.

Przypuszczalnie odczuwasz niepokój. To naturalne.

Możliwe, że przeczytałeś kilka książek z cyklu Rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi, odwiedziłeś znane serwisy rekrutacyjne i zapoznałeś się z zamieszczonymi tam poradami jak się przygotować i dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej. Jednak to, o czym chcemy Tobie powiedzieć różni się od tego wszystkiego co mogłeś dotąd przeczytać lub dowiedzieć się z książek, poradników czy serwisów kariery.

Jeśli masz za sobą kilka rozmów kwalifikacyjnych, to z pewnością przeczuwasz już, że tuż pod Twoim nosem zachodzi jakiś subtelny proces, który decyduje o pozytywnej ocenie Twoich odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i domyślasz się, że nie do końca złamałeś jego kod.

Masz rację. Ten proces – to marketing i sprzedaż – marketing i sprzedaż swoich kompetencji.

Widzisz,

Marketing i sprzedaż to dziedziny przedsiębiorczości o których większość ludzi nie ma pojęcia, niezależnie czy są to studenci, absolwenci, ekonomiści, inżynierowie, prawnicy, specjaliści HR, matki powracające na rynek pracy, zwolnieni dyrektorzy czy nawet handlowcy i specjaliści od marketingu.

Codziennie widzimy, jak rzesze świetnych fachowców szukają pracy – ludzie którzy mogliby wnieść pozytywny wkład w rozwój niejednej firmy – są odrzucani po rozmowie kwalifikacyjnej.

Dlaczego?

Ponieważ udzielają odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej w niewłaściwy sposób.

Pomyśl! Kiedy ostatnio wszedłeś do sklepu, restauracji czy baru, bo chciałeś coś kupić, jednak szybko wyszedłeś, w wyniku niewłaściwego zachowania sprzedawcy?

To samo dzieje się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Ludzie posiadający odpowiednie kompetencje udzielają złych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Wielu z nich ma najwyższe kwalifikacje – ale to nie gwarantuje Ci dzisiaj pracy.

 

Cel szkolenia:

 

Celem szkolenia Rozmowa kwalifikacyjna & Autoprezentacja – Zwycięskie Strategie jest podniesienie świadomości osób poszukujących pracy oraz dostarczenie Tobie najskuteczniejszych zasad, strategii i technik marketingu i sprzedaży własnych kompetencji na rozmowie kwalifikacyjnej.

Czego nauczysz się w trakcie szkolenia:

 

Całe szkolenie składa się z 3 zaawansowanych modułów szkoleniowych.

 

Moduł I — Darmowy

Rozmowa kwalifikacyjna & Autoprezentacja – 7 czynników skutecznej autoprezentacji

W tym szkoleniu:

  • rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnejDowiesz się dlaczego pracodawcy zatrudniają pracowników? Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna, jaki jest przebieg rozmowy kwalifikacyjnej i jaki jest jej prawdziwy cel?
  • Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej – Nauczysz się co zrobić przed rozmową kwalifikacyjną, aby właściwie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i radykalnie zwiększyć swoje szanse na otrzymanie pracy na długo zanim spotkasz się z rekruterem.
  • Zbudujesz ramy, dzięki którym spójnie, pewnie i konsekwentnie będziesz dążył do zbudowania takiej relacji z rekruterem, która da Wam obopólną korzyść;
  • Dowiesz się jak wykorzystywać zaawansowane pytania, aby zrobić błyskawiczną analizę potrzeb, potwierdzić lub zmodyfikować strategię odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, oraz umiejętnie utrwalać w rekruterze obraz w pełni kompetentnego pracownika;
  • Opanujesz absolutne podstawy skutecznego procesu autoprezentacji i udzielania najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej począwszy od robienia dobrego pierwszego wrażenia, poprzez nadawanie odpowiednich ról rekruterowi po skuteczną autoprezentację opartą na wartościach, potrzebach i korzyściach pracodawcy;
  • Obojętnie czym się zajmujesz i kim jesteś, świat sprzedaży opiera się na pewnych formach wymiany wartości i zaspokajania określonych potrzeb. Nauczysz się jak rozpoznawać je na długo przed rozmową kwalifikacyjną i budować spójny przekaz, dzięki któremu przekonasz rekrutera, że pasujesz do wymogów stanowiska pracy;
  • Jak odpowiadać na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej — Opanujesz Strategię S-T-A-R, która w połączeniu z cechami, zaletami, korzyściami, potrzebami, wartościami i zasadami stanowi klucz do najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej w dowolnej firmie i na dowolne stanowisko pracy;
  • Proces selekcji to często kilka etapów na których rozmawiasz z różnymi osobami. Dowiesz się ile to za wiele. Czyli co, komu, kiedy i ile powiedzieć, aby Twoje odpowiedzi były w pełni zrozumiałe i profesjonalne w zależności od fazy procesu selekcji oraz stanowiska i doświadczenia rekrutera.

 I wiele, wiele więcej.

W trakcie szkolenia Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprezentacja - Zwycięskie Strategie dowiedziałem się bardzo ciekawych rzeczy z psychologii człowieka i tego jak dużą rolę mają niuanse oraz jak skutecznie sprzedawać swoje kompetencje.

Wojciech Musiał

 

Moduł II

Rozmowa kwalifikacyjna & Autoprezentacja – Osobowość języka i strategia podejmowania decyzji rekrutera

W tym szkoleniu:

  • rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnejDowiesz się czym jest Osobowość Języka i jak wpływa na sposób oceny, emocje, styl myślenia, przekonywania, motywacje, komunikacje i zachowania rekrutera.
  • Nauczysz się jak rozpoznawać Osobowość Języka rekrutera na długo przed rozmową kwalifikacyjną.
  • Nauczysz się jak odpowiadać na pytaniania na rozmowie kwalifikacyjnej z wykorzystaniem Osobowości Języka rekrutera, dzięki czemu, Twoja autoprezentacja będzie dla niego w pełni zrozumiała, kompletna i fachowa.
  • Dowiesz się czym jest strategia podejmowania decyzji.
  • Nauczysz się jak rozpoznawać strategię podejmowania decyzji rekrutera w trakcie pierwszych sekund rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Nauczysz się jak udzielać odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej  z wykorzystaniem osobistej strategii podejmowania decyzji rekrutera. Wykorzystując strategię podejmowania decyzji rekrutera sprawiasz, że Twoje argumenty stają się dla niego bardziej wartościowe, wiarygodne i kompetentne.

 I wiele, wiele więcej.

Dzięki szkoleniu Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprezentacja - Zwycięskie Strategie dowiedziałam się jak wiele czynników ma wpływ na przebieg rozmowy rekrutacyjnej. Tak naprawdę nie zdawałam sobie sprawy jak poprzez słowa można dowiedzieć się wielu rzeczy o osobie z którą prowadzimy zwykłą rozmowę. Wiem już teraz na co zwracać uwagę i na pewno wykorzystam to przy najbliższej okazji. Szkolenie przebiegało w miłej atmosferze i cieszę się, że w nim uczestniczyłam.

Pozdrawiam

Aleksandra Wiedemann

 

Moduł III

Rozmowa kwalifikacyjna & Autoprezentacja – Język ciała i Psychogeografia

Czego się nauczysz?

  • rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnej10 kluczy do prawidłowego podania ręki i wzbudzania sympatii i zaufania.
  • Raport: dowiesz się jak budować kontakt z każdym niezależnie od wieku, płci, charakteru, itd. – będziesz modelował innych, robił pacing, matching i mirroring raportu umożliwiający budowanie relacji z rekruterem w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Psychogeografia w komunikacji – to gdzie siadasz, automatycznie wpływa na emocje drugiej strony. Prawie zawsze masz wybór i możesz usiąść w trzech różnych miejscach. Jednak spośród tych miejsc tylko jedno pozytywnie wpłynie na emocje i poczucie komfortu rekrutera. Dowiedz się gdzie siadać, by schwycić uwagę rekrutera i skutecznie na niego wpływać i przekonać go, że pasujesz do wymogów stanowiska pracy.
  • Jak zwiększyć swoją atrakcyjność w oczach innych ludzi. Badania pokazały, że Twoje sukcesy w relacjach z innymi, w karierze, a nawet w sądzie opierają się głównie na postrzeganej atrakcyjności fizycznej.
  • Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną? Dowiedz się jak wyglądać perfekcyjnie i przekonująco w relacjach biznesowych. Poznaj mało znane informacje na temat: ubioru, obrączek, paznokci, soczewek, wagi, zarostu, makijażu, zębów, długości włosów, butów, biżuterii etc. Każdy z tych elementów ma ogromne znaczenie i może pracować na Twój sukces!
  • Jak skutecznie używać swoich oczu, by wysłać właściwą wiadomość, w odpowiednim czasie i sprawić, że będziesz bardziej kompetentny udzielając poszczególnych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej.
  • Jak wypaść dobrze na rozmowie kwalifikacyjnej? Dowiedz się co mówią ręce, jak rysują obrazy, przekazują informacje, wyrażają zainteresowanie lub inne emocje. Nauczysz się wszystkiego, co dotyczy używania języka ciała w kontekście gestykulacji i nauczysz się czytać reakcje innych, którzy rąk używają. Jeśli będziesz potrafił ich adekwatnie używać, Twój przekaz stanie się na tyle atrakcyjny i przekonujący, że ludzie najzwyczajniej w świecie zaczną Ci ufać i podążać za Tobą.
  • Jak zachowywać się na rozmowie kwalifikacyjnej? Co robić, a czego NIE, z twarzą, rękami i stopami! Nawet najdrobniejsza pomyłka wywołuje znaczną różnicę i może zdecydować czy dostaniesz pracę czy nie.

 I wiele, wiele więcej.

W tej części szkolenia będziemy również rozbierali na czynniki pierwsze przykładowe, trudne  pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Będziemy badali ich intencje, prawdziwy cel i dowiesz się jak skutecznie odpowiadać na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej w zależności od kontekstu: rodzaju firmy, stanowiska pracy i konkretnego rekrutera.

Po tej części szkolenia będziesz wreszcie wiedział jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej. I kiedy inni będą nadal odczuwali niepokój, Ty będziesz zrelaksowany i gotowy, by udzielać najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej.

 

Dzisiejsze szkolenie Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprezentacja - Zwycięskie Strategie utrwaliło kilka elementów o których już wcześniej słyszałem. Spora jednak część szkolenia była dla mnie kompletnie nowa, dlatego oceniam je bardzo pozytywnie i cieszę się, że będę mógł wykorzystywać poznane strategie sprzedaży kompetencji w przyszłości.

Tomasz Zgondek

 

Jak będziemy pracowali?

 

Całe szkolenie zostało zaprojektowane tak, aby dostarczyć Tobie najskuteczniejsze zasady, strategie i techniki autoprezentacji na rozmowie kwalifikacyjnej. Żadnej z nich nie znajdziesz w dostępnych materiałach i szkoleniach oferowanych dzisiaj na rynku.

W trakcie każdego z modułów weźmiemy Ciebie za rękę i przeprowadzimy przez skuteczny proces autoprezentacji i sprzedaży swoich kompetencji na rozmowie kwalifikacyjnej.

Szkolenie prowadzone jest na wielu poziomach z użyciem zaawansowanych technologii trenerskich, dzięki czemu zdobędziesz nie tylko potrzebną wiedzę, umiejętności i strategie – zdobędziesz coś znacznie cenniejszego: postawy i przekonania które pomogą Tobie zaoszczędzić czas i pieniądze i skutecznie sprzedać swoje kompetencje na najbliższej rozmowie kwalifikacyjnej.

Logistyka szkolenia:

 

Moduł I – Darmowy – Rozmowa kwalifikacyjna & Autoprezentacja – 7 czynników skutecznej autoprezentacji

 

Gdzie: szkolenie online

Terminy: Sprawdź dostępne terminy.

Godzina: Sprawdź dostępne godziny.

 

Zapisz się na darmowy Moduł I TERAZ!


Moduł II Rozmowa kwalifikacyjna & Autoprezentacja – Osobowość języka i strategia podejmowania decyzji rekrutera

 

Gdzie: szkolenie online

Termin: 22.02.2013 r.

Godzina: 10.00 – 11.30

 

Moduł III Rozmowa kwalifikacyjna & Autoprezentacja – Język ciała i Psychogeografia

 

Gdzie: szkolenie online

Termin: 23.02.2013 r.

Godzina: 10.00 – 11.30

 

Kto: Trenerem jest Przemysław Walter – Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania o bardzo bogatym praktycznym doświadczeniu. Przeprowadził już ponad 500 h indywidualnych sesji coachingowych, a do tego spędził ponad 5000 godzin w Sali szkoleniowej jako trener. Od blisko 8 lat współpracuje z Katedrą Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu prowadząc zajęcia na studiach podyplomowych.

W swojej karierze doradzał i szkolił managerów z 6 krajów. Szkolił pracowników największych firm jak m.in.: IKEA Hanim S.A., KGHM Polska Miedź S.A., Colgate-Palmolive Sp. z o.o., Polkomtel S.A., Polomarket Sp. z o.o., PMPoland S.A.., Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o., Volvo Polska Sp. z o. o., 3M Poland Sp. z o.o., Wrigley Poland Sp. z o.o.

i wielu, wielu innych.

 

Cena:

Moduł I szkolenia – za darmo.

Moduł II i III szkolenia – Do 15 lutego 2013 inwestujesz 149 zł, później 199 zł jeśli będą jeszcze wolne miejsca.

 

Z uwagi na ograniczoną ilość wolnych linii w każdym module szkolenia weźmie udział limitowana liczba uczestników. O uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń.

 

Pamiętaj! Rozmowa kwalifikacyjna to rytualny taniec o staranie opracowanym kroku, z którego najlepiej przygotowani wynoszą najcenniejsze nagrody. Naucz się tego kroku i zagwarantuj sobie i swoim bliskim bezpieczeństwo i komfort na który z pewnością zasługujesz!

 

Rozmowa kwalifikacyjna & Autoprezentacja – Zwycięskie Strategie

Formularz zgłoszeniowy do Modułu II i III

Twoje imię (wymagane)

Twoje nazwisko (wymagane)

Firma

NIP (wymagane)

Ulica i numer domu (wymagane)

Kod pocztowy (wymagane)

Miejscowość (wymagane)

Telefon (wymagane)

Twój e-mail (wymagane)

 

Chcesz zdobyć zaawansowane umiejętności marketingu i sprzedaży kompetencji na rozmowie kwalifikacyjnej ponad 33% TANIEJ!

 

Zaawansowane szkolenie Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja – Zwycięskie Strategie oferujemy również w wersji szkolenia video dostępnego online.

Szczegóły znajdziesz na stronie:

http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/rozmowa-kwalifikacyjna-pytania-i-odpowiedzi-na-rozmowie-kwalifikacyjnej/

 

Szkolenia i Produkty

THE 4-W Strategy
Termin: 2016 r.
Dowiedz się więcej >>
Praktyk THE 4-W Strategy – Certyfikowane Szkolenie dla Nowej Generacji Expertów: Liderów, Doradców i Coachów Kariery.

Praktyk THE 4-W Strategy to pierwsze w historii szkolenie dla profesjonalnych doradców zawodowych i coachów kariery jak skutecznie pomagać klientom zdobyć pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Zostaniesz gruntowanie wyszkolony na bardzo skutecznego doradcę i coacha kariery, który będzie potrafił przeprowadzać klientów przez fascynującą procesowo i bogatą merytorycznie, strategię poszukiwania i zdobywania pracy bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Wzbogacisz swój warsztat, dowiesz się jak 1% ludzi zdobywa pracę nawet w firmach, które formalnie nie poszukują pracowników i rozwiniesz siebie jako kompetentnego doradcę i coacha, który będzie realnie potrafił pomóc swoim klientom zdobyć nową pracę.

Kliknij tutaj i dowiedz się więcej teraz!
THE 4-W Strategy
Kup teraz !
Praktyk THE 4-W Strategy – 12 Szkoleń Video dla Nowej Generacji Expertów: Liderów, Doradców i Coachów Kariery.
Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej?!

Zaawansowane szkolenie video Praktyk THE 4-W Strategy to szkolenie dla nowej generacji Expertów: Liderów, Doradców zawodowych i Coachów Kariery, przygotowujące do profesjonalnego wsparcia klientów w procesie zdobywania nowej pracy na poziomie krajowym i międzynarodowym.

Szkolenie w formie video, zostało opracowane na specjalne zamówienie grupy doradców i coachów kariery – uczestników naszych szkoleń i stąd jego praktyczny i niepowtarzalny charakter.

Inwestując w szkolenie zostaniesz wyszkolony na kompetentnego lidera, doradcę zawodowego i coacha kariery, potrafiącego skutecznie pomagać swoim klientom dostać nową pracę.

Urośniesz jako człowiek i profesjonalista. Zaczniesz realizować siebie poprzez podnoszenie świadomości klientów i organizacji.

Szkolenie przeznaczone dla zdecydowanych osób, które wiążą swoją przyszłość z doradczo-coachingową pracą z ludźmi na światowym poziomie.

A forma video sprawia, że zyskujesz dostęp do światowej jakości merytorycznej szkolenia oszczędzając 70% ceny szkolenia stacjonarnego.

Kliknij tutaj i uzyskaj dostęp do szkolenia online teraz!
THE 4-W Strategy
Kup teraz !
Praktyk THE 4-W Strategy - Oryginalne Materiały Szkoleniowe
(używane w naszych szkoleniach)

Teraz, możesz nabyć nasze oryginalne Materiały Szkoleniowe, bez potrzeby udziału w szkoleniu stacjonarnym.

Od kiedy metodologia 4-W pojawiła się w Polsce, materiały te, wyznaczają nowe standardy jakości i skuteczności w społeczności Doradców zawodowych i Coachów Kariery.

Materiały to gotowa instrukcja dla zawodowców: doradców zawodowych i coachów kariery, indywidualnie pracujących z klientami. Po raz pierwszy, mogą skorzystać z nich również osoby poszukujące pracy: osoby starające się o pierwszą pracę po ukończeniu szkoły czy studiów, osoby pragnące dokonać ważnego zwrotu w swojej karierze, rodzice powracający do pracy po dłużej przerwie spowodowanej wychowywaniem dzieci, osoby poważnie myślące o zmianie pracy i awansie na bardziej odpowiedzialne stanowisko.

Pełne informacji, technik i praktycznych przykładów - papierowa wersja dla wszystkich, którzy cenią sobie tę formę przekazu wiedzy.

Odkryj najskuteczniejszą metodologię poszukiwania i zdobywania pracy na rynku krajowym i zagranicznym i wznieś swoją karierę na wyższy poziom.

Mając tą wiedzę – konkurencja do nowej pracy, awansu czy podwyżki przestaje mieć znaczenie – ponieważ przestała istnieć!

Kliknij tutaj i uzyskaj dostęp do materiałów teraz!
Rozmowa kwalifikacyjna i autoprezentacja - Zwycięskie Strategie
Termin: Już wkrótce!
Dowiedz się więcej >>
Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja – Zwycięskie Strategie.

Poznaj najskuteczniejsze zasady, strategie i techniki marketingu i sprzedaży swoich kompetencji na rozmowie kwalifikacyjnej!

Każdego dnia, kiedy szukasz i pozostajesz bez pracy tracisz co najmniej 50 zł – Czy jesteś gotowy przestać tracić pieniądze i czas i dostać pracę skutecznie sprzedając swoje kompetencje na rynku pracy?

Pierwsze w Polsce tak kompleksowe i zaawansowane szkolenie uczące 4 kluczy skutecznej autoprezentacji na rozmowie kwalifikacyjnej. Zacznij świadomie używać każdego KLUCZA i ciesz się wymarzoną pracą.

Kliknij tutaj i dowiedz się więcej teraz!
rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnej








Kup teraz !

#1 w Polsce szkolenie video jak skutecznie sprzedać swoje kompetencje na rozmowie kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja – 4 klucze do najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej!

Czy brzmi to dla Ciebie znajomo?


- Wiesz że możesz wnieść pozytywny wkład w funkcjonowanie niejednej firmy, jednak kiedy siedzisz tam – naprzeciw rekrutera – i udzielasz odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej spinasz się, brak Ci pewności siebie i właściwej elastyczności, by w pełni zaprezentować swoje kompetencje.

- Odbyłeś już kilka rozmów kwalifikacyjnych. Przeczytałeś nawet kilka poradników z cyklu: Rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi i wydawało Ci się, że całkiem dobrze wypadłeś. Jednak znów przyszła decyzja odmowna, a Ty zachodzisz w głowę dlaczego zatrudniono kogoś innego?

- Jesteś sfrustrowany, ponieważ osoby z mniejszym doświadczeniem, gorszych kwalifikacjach od Ciebie łatwiej dostają prace, szybciej awansują i więcej zarabiają.

Jeśli TAK – mamy dla Ciebie wspaniałą wiadomość – jesteś we właściwym miejscu.

Szkolenie Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja – 4 klucze do najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
to oryginalny zapis warsztatu, który odbył się na specjalne zaproszenie doradców zawodowych Biura Karier Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Szkolenie jest kierowane do osób które poważnie myślą o swojej zawodowej przyszłości, osób starających się o pracę w trakcie studiów lub zaraz po ich ukończeniu, osób pragnących dokonać ważnego zwrotu w swojej karierze, osób poważnie myślących o zmianie pracy i awansie na bardziej odpowiedzialne stanowisko.

Jego celem jest poznanie i efektywne zaaplikowanie najskuteczniejszych zasad, strategii i technik marketingu i sprzedaży kompetencji na rozmowie kwalifikacyjnej.

Kliknij tutaj i uzyskaj dostęp do szkolenia online teraz!
cv
Kup teraz !
DOKUMENT WAŻNIEJSZY niż CAŁE Twoje cv i list motywacyjny razem wzięte!
Odkryj DOKUMENT WAŻNIEJSZY niż CAŁE cv i list motywacyjny razem wzięte i dostań pracę

Dziś masz zaledwie kilka sekund, aby pokazać rekruterowi jak bardzo pasujesz do wymogów stanowiska pracy. Czy wiesz jak zrobić to naprawdę skutecznie?

Po raz pierwszy w historii, Przemek zdecydował się ujawnić sekret, do którego dostęp mieli wyłącznie klienci z którymi pracował w Coachingu.

Ten JEDEN DOKUMENT zadecydował, że dziesiątki jego klientów otrzymało nową pracę.

Jeszcze wczoraj szukałem o NIM informacji w Internecie. Na żadnej stronie nie znajdziesz o NIM nawet wzmianki.

Czy już do końca zdajesz sobie sprawę co to oznacza?

Kliknij tutaj i uzyskaj dostęp do szkolenia online teraz!
negocjowanie wynagrodzenia
Kup teraz !
15 Najpotężniejszych zasad, strategii i technik negocjowania najkorzystniejszych zarobków i warunków zatrudniania na rozmowie kwalifikacyjnej.
Jedyny przewodnik po negocjacjach na rozmowie kwalifikacyjnej, którego kiedykolwiek będziesz potrzebował, aby wynegocjować najwyższe zarobki.

Dlaczego jedni ludzie zarabiają więcej niż inni? W jaki sposób pozycjonują i negocjują swoje wynagrodzenie?

Poznaj krok po kroku najpotężniejsze zasady, strategie i techniki negocjowania najkorzystniejszych zarobków i warunków zatrudnienia na rozmowie kwalifikacyjnej i zacznij zarabiać więcej!

Kliknij tutaj i uzyskaj dostęp do szkolenia online teraz!
rozmowa kwalifikacyjna pytania odpowiedzi
Kup teraz !
Przekonywujące sprzedawanie Twojej wartości na rozmowie kwalifikacyjnej.
Rozwiń niepowstrzymane umiejętności określania i sprzedaży swojej wartości na rynku, dzięki którym łatwo i szybko otrzymasz nową pracę.

O tym czy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, jak wysokiego wynagrodzenia możesz żądać, czy dostaniesz pracę czy nie, czy masz szansę na awans i podwyżkę decyduje JEDEN NAJWAŻNIEJSZY CZYNNIK!

Oto jedyne szkolenie w Polsce, w którym poznasz sekret właściwego pozycjonowania siebie i nauczysz się jak skutecznie sprzedawać swoje kompetencje na rynku pracy.

Kliknij tutaj i uzyskaj dostęp do szkolenia online teraz!
najlepsza praca
Kup teraz !
Jak wybrać najlepszą firmę dla siebie?
Jak wybrać najlepszą firmę i zagwarantować sobie największe możliwe zarobki, awans i wpływ w najdłuższym możliwym czasie?

Z badań Instytutu Gallupa wynika, że aż 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach lub na niewłaściwych stanowiskach pracy. Wszyscy oni tracą swoje pieniądze, swój czas i swoje szanse na zagwarantowanie sobie poczucia komfortu oraz wpływu na które z pewnością zasługują.

Poznaj 5 zasad wyboru najlepszej firmy dla siebie i dowiedz się jak zagwarantować sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.

Kliknij tutaj i uzyskaj dostęp do szkolenia online teraz!
cv
Kup teraz !
99,2 % CV Ląduje w Koszu – Co Musisz Wiedzieć, aby Napisać Dobre CV?
Jak napisać dobre CV i dostać pracę?

Z badań wynika, że aż 99,2 % CV ląduje w koszu, pozostając bez odpowiedzi i instalując w ich nadawcach poczucie odrzucenia.
Poznaj najważniejsze rodzaje CV, ich strukturę i dowiedz się jak napisać dobre CV i dostać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Kiedy skończysz to szkolenie, będziesz trzymał w ręku gotowy przewodnik jak napisać dobre CV i staniesz się dla siebie najlepszym doradcą zawodowym w tej kwestii.

Kliknij tutaj i uzyskaj dostęp do szkolenia online teraz!
rozmowa kwalifikacyjna jak zatrudniać najlepszych pracowników
Kup teraz !
3 Proste Kroki do Idealnego Dopasowania Pracownika do Organizacji i Stanowiska Pracy
Jak zatrudniać NAJLEPSZYCH PRACOWNIKÓW?

Szkolenie to zostało zaprojektowane tak, aby odpowiedzieć na najważniejsze pytania wszystkich profesjonalistów, którzy chcą dowiedzieć się jak zatrudniać najlepszych pracowników.

Kliknij tutaj i uzyskaj dostęp do szkolenia online teraz!
jak skutecznie diagnozować talenty
Kup teraz !
Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr?
Dowiedz się co czołowi managerowie świata robią inaczej!

Poznaj najskuteczniejsze zasady i techniki selekcji pracowników wykorzystywane przez najwybitniejszych managerów i specjalistów świata.

Kliknij tutaj i uzyskaj dostęp do szkolenia online teraz!

Rozmowa Kwalifikacyjna i Autoprezentacja – Zaawansowane Szkolenie.

Jak właściwie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozszyfrować każdego rekrutera, doskonale odpowiadać na pytania rekrutacyjne i dostać pracę?

Od dawna Poszukiwana, Zaawansowana i Skuteczna wiedza, umiejętności i techniki prosto od Head hunterów, Rekruterów firm z listy 100 oraz najwybitniejszych handlowców i prezenterów.

 

Witaj:)

Właśnie otworzyliśmy wczesną listę powiadamiania, kiedy Zaawansowane szkolenie: Rozmowa Kwalifikacyjna i Autoprezentacja – Zwycięskie Strategie będzie dostępne na rynku.

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


 

Jeśli i Ty … Read the rest of this entry »

Subskrybuj Stronę
Subskrybuj stronę i otrzymuj mnóstwo darmowych materiałów!

Subskrybuj stronę przez RSS

Co to jest RSS?

Albo otrzymuj najnowsze darmowe materiały przez e-mail:
Imię:

Facebook Twitter Blip

Testymoniale

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej

Nowatorskie metody przekazywania wiedzy, stosowane przez Przemysława Waltera oraz jego bogate praktyczne doświadczenie czynią jego szkolenia wyjątkowo atrakcyjnymi oraz praktycznymi.

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami

Oferta szkoleń prezentowanych tutaj zasługuje na wyraźne podkreślenie unikatowości zaprezentowanych treści i wiedzy na temat wyzwań jakie stawia świat ludziom na rynku pracy i specjalistom w zakresie zarządzania kadrami. Przemysław...

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier

Przemek wyznacza nowe standardy skuteczności w pracy coachów, doradców i managerów. Prezentowane przez niego narzędzia diagnozowania talentów oraz nowatorskie podejście do procesu poszukiwania pracy powinny stanowić podstawową oręż wszystkich osób...

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier
Politechnika Wrocławska

więcej

Ankieta

Z badań wynika, że Polscy managerowie, gotowi są płacić nawet 10 tys. zł za pomoc w znalezieniu pracy. A Ty, za jakie wsparcie w karierze gotowy jesteś zapłacić profesjonalnemu konsultantowi?

View Results

Loading ... Loading ...
Publikacje naszych trenerów
Publikacje naszych trenerów