Formularz email


Zaawansowana Komunikacja niewerbalna i budowanie głębokiej relacji i kontaktu z rekruterem na rozmowie kwalifikacyjnej. Darmowe szkolenie z cyklu Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja.

 

Naucz się jak wykorzystywać zaawansowane techniki psychogeografii i komunikacji niewerbalnej do budowania głębokiej relacji i kontaktu z rekruterem na rozmowie kwalifikacyjnej.

Darmowe szkolenie z cyklu Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja.

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


 

Witaj:)

 

Nie wiem czy już do końca zdajesz sobie sprawę z faktu, jak ogromny wpływ na rekrutera wywołuje Twoja komunikacja niewerbalna na rozmowie kwalifikacyjnej. To gdzie zajmiesz miejsce na rozmowie kwalifikacyjnej i jak siedzisz może zadecydować czy zdobędziesz pracę czy nie.

I prawie słyszę jak mówisz, no dobra, ale to rekruter wyznacza miejsce gdzie mam usiąść na rozmowie kwalifikacyjnej.

To prawda. Jednak pomimo tego prawie zawsze masz trzy możliwości, gdzie usiądziesz z których, aż dwie negatywnie wpływają na emocje rekrutera i ostateczną ocenę Twojej autoprezentacji.

Możesz przewidywać pytania, które rekruter zada Tobie na rozmowie kwalifikacyjnej, możesz dowidzieć się jak skutecznie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Możesz nawet wiedzieć jak używać 7 czynników skutecznej prezentacji – jeśli jednak zapomnisz o komunikacji niewerbalnej i o tym drobnym elemencie, cała Twoja praca i Twój wysiłek pójdą na marne.

Dlaczego?

Ponieważ wszystko zaczyna się od kontaktu i umiejętności nawiązania relacji opartej na zaufaniu i szacunku. Dodatkowo ważne są emocje jakie wywołujesz u swojego rozmówcy. A za te aspekty w dużej mierze odpowiada Twoja komunikacja niewerbalna.

Jak wiesz niedawno rozmawiałem z Panią Jolantą Ruszel – doświadczonym doradcą zawodowym Politechniki Wrocławskiej, która między innymi doradza i szkoli uczestników Studiów doktoranckich oraz doktorantów z technik autoprezentacji na rozmowie kwalifikacyjnej, wystąpień publicznych czy metod i technik aktywnego poszukiwania pracy.

Jeśli obejrzałeś pierwszą naszą rozmowę to rozumiesz już do końca jak Osobowość Języka wpływa na uwagę rekrutera, jego emocje oraz sposób oceny Twojej autoprezentacji – bo skuteczne wykorzystywanie Osobowości Języka rekrutera pozwala zaprezentować się w sposób, który będzie dla niego w pełni zrozumiały, atrakcyjny i profesjonalny.

Jeśli nie obejrzałeś jeszcze tego szkolenia z cyklu Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja to kliknij tutaj >>

W drugiej naszej rozmowie którą odbyliśmy niedawno ujawniłem zaawansowane techniki komunikacji niewerbalnej służące do nawiązywania głębokiego kontaktu i budowania pozytywnej relacji z rekruterem.

Ponieważ wiedza ta i umiejętności mają podstawowe i przełomowe znaczenie i decydują często czy dostaniesz pracę czy nie postanowiłem udostępnić tą rozmowę w formie darmowego szkolenia video.

Oglądając to szkolenie video z cyklu Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja:

  1. Poznasz największe błędy popełniane przez kandydatów na rozmowie kwalifikacyjnej;
  2. Dowiesz się jak unikać najczęstszych błędów popełnianych przez 99% osób podczas autoprezentacji na rozmowie kwalifikacyjnej;
  3. Dowiesz się jak poszczególne błędy na rozmowie kwalifikacyjnej wpływają na ocenę Twojej autoprezentacji;
  4. Poznasz zaawansowane umiejętności komunikacji niewerbalnej na rozmowie kwalifikacyjnej i dowiesz się jak wykorzystywać je do budowania głębokiego kontaktu i pozytywnych relacji z rekruterem.

Na końcu tego szkolenia pokażę Tobie coś czego nie ujawnił dotąd  żaden doradca, coach czy nawet trener w Polsce – ujawnię pilnie strzeżony sekret supergwiazd sprzedaży. Sekret ten ujawnia jak to – gdzie siedzisz – jakie miejsce zajmiesz na rozmowie kwalifikacyjnej wpływa na odczuwane emocje i poczucie komfortu u rekrutera i decyduje o jego ocenie Twojej autoprezentacji.

Obejrzyj to szkolenie już dziś, zanim materiał ten stanie się niedostępny.

Szkolenie z cyklu Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja

Zaawansowana Komunikacja niewerbalna i budowanie głębokiej relacji i kontaktu z rekruterem na rozmowie kwalifikacyjnej.

I część szkolenia

httpv://www.youtube.com/watch?v=BiEv6xP5NNM

Zarejestruj się tutaj i uzyskaj dostęp do całego szkolenia za darmo.

Jeśli i Ty chcesz obejrzeć całe szkolenie i dowiedzieć się Jak wygląda zaawansowana komunikacja niewerbalna i budowanie głębokiej relacji i kontaktu z rekruterem na rozmowie kwalifikacyjnej to wpisz pod spodem swoje imię i adres mailowy, a w ciągu kliku sekund otrzymasz dostęp do pełnego szkolenia.

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


 

Do całego szkolenia dołaczony jest również kompletny Przewodnik po Rozmowie kwalifikacyjnej i Autoprezentacji o którym mówiłem w 7 prostych krokach do najlepszych odpowiedzi na trudne pytania rekrutacyjne i zdobycia pracy na której Ci zależy.

 

Po obejrzeniu szkolenia dodaj swój komentarz lub pytania:)

 

Jeśli i Ty uważasz, że Twoi przyjaciele lub znajomi powinni obejrzeć to szkolenie z cyklu Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja to pomóż nam do nich dotrzeć. Jeśli uważasz, że i oni powinni nauczyć się wykorzystywać zaawansowane umiejętności psychogeografii i komunikacji niewerbalnej na rozmowie kwalifikacyjnej to pomóż nam do nich dotrzeć.  Możesz pomóc nam wykorzystując, któryś z poniższych narzędzi, by przekazać tą informację dalej.

 



Dowiedz się więcej jak łatwiej i szybciej dostać pracę!

  • Jak wybrać najlepszą firmę dla Siebie?
  • Jak skutecznie sprzedawać swoje kompetencje?
  • Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej?

Leave a Reply






+ osiem = 12

Subskrybuj Stronę
Subskrybuj stronę i otrzymuj mnóstwo darmowych materiałów!

Subskrybuj stronę przez RSS

Co to jest RSS?

Albo otrzymuj najnowsze darmowe materiały przez e-mail:
Imię:

Facebook Twitter Blip

Testymoniale

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej

Nowatorskie metody przekazywania wiedzy, stosowane przez Przemysława Waltera oraz jego bogate praktyczne doświadczenie czynią jego szkolenia wyjątkowo atrakcyjnymi oraz praktycznymi.

Ałła Witwicka-Dudek -- Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier

Przemek wyznacza nowe standardy skuteczności w pracy coachów, doradców i managerów. Prezentowane przez niego narzędzia diagnozowania talentów oraz nowatorskie podejście do procesu poszukiwania pracy powinny stanowić podstawową oręż wszystkich osób...

Jolanta Ruszel-Esebua -- Doradca zawodowy Biuro Karier
Politechnika Wrocławska

więcej

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami

Oferta szkoleń prezentowanych tutaj zasługuje na wyraźne podkreślenie unikatowości zaprezentowanych treści i wiedzy na temat wyzwań jakie stawia świat ludziom na rynku pracy i specjalistom w zakresie zarządzania kadrami. Przemysław...

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Ankieta

Z badań wynika, że Polscy managerowie, gotowi są płacić nawet 10 tys. zł za pomoc w znalezieniu pracy. A Ty, za jakie wsparcie w karierze gotowy jesteś zapłacić profesjonalnemu konsultantowi?

View Results

Loading ... Loading ...
Publikacje naszych trenerów
Publikacje naszych trenerów